第30章這個縣長不是人 (第2/3頁)
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下。”
“哦，記得給汪縣長也請示一下。”
張文浩在陳致富的工作報告上，做了些修改，具體新增了幾項內容。
一是開發區的幹部們意識落後，工作主動性差，對開發區這個概念模糊不清，因此建議開發區組織一次沿海考察，到改革開放的前沿鵬城特區去學習學習人家的經驗。
開發區剛剛開始，需要一個具體的規劃，工作細則，他在報告中建議，到沿海城市請來專家，根據通城縣的實際情況，做出一個長久的，適合通城未來發展的規劃方案。然後開發區根據這個方案逐步實行。
這是第一點，也是最重要的一點。關係到整個通城以後的發展方向和目標。
二點是，開發區是一個城市對處招商引資的視窗，開發區的形象，關係到外資商對通縣的初步看法。因此，開發區有必要配一輛新車。
三點是，現在開發區自他這個主任到下面每個科室主任，都只配備了一隻擴機，聯絡起來很不方便，希望上級領導能酌情考慮，給主任級以上的幹部配部手機，以方便開展工作。
張文浩新增的幾點，都是從開發區的實際情況出發。尤其是第二點，第三點，更是替陳致富撐面子，陳致富看了看，心裡一陣感激。
暗暗下了決心，自己要是整不好這個開發區，那就是對不起張文浩了。
做人要懂得感恩，陳致富為官多年，一直牢記住了這點。
“這個報告你回去再整整，爭取早點把專案落實下來。”張文浩吩咐了一句，隨後又道：“目前的首要任務，就是如何管好這些五湖四海的人。這些人都是從各自部門調來的關係戶，在用人這個方面，你自己把握好。”
“知道了，知道了。”陳致富剛從張文浩辦公室裡出來，挺了挺腰桿。不由一陣感概，人與人之間的差距就是這麼大，張文浩看事情的角度與自己可謂是天壤之別。
其實是一個簡單的道理，不懂就去學嘛，開改革開放成功的例子這麼多，引入也是關鍵。陳致富拍了拍腦袋，覺得自己還是太遲頓了點。
以後要多多努力，要不就是丟了張文浩和林書記的面子。正想著，蘇仕民從走道里過來，看到陳致富後，就喊了句，“陳主任，你不在開發區待著，老是跑到縣政府來幹嘛？”
看到蘇仕民那張板起的臉，陳致富琢磨著不要給他捉到辮子才好，於是就應付著，“蘇縣長，我這不剛到張副縣長那裡請示工作嘛。馬上回去，馬上回去。”
“工
