第124章 家族改變，貢獻制度 (第3/4頁)
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！”
“三姐你，算了……你還是負責繼續照顧風吟柳吧！”
靈木長老柳業楠，靈根天賦很是一般！只有四靈根天賦！
不過，她在柳家也算奇人，與二長老頗有相似之處。
不同於二長老擅長煉丹，靈木長老柳業楠尤為擅長靈植之術！
在她的培養下，風吟柳成長的更快！風吟柳在柳家除了柳再興外，與柳業楠最為親近。
雖然柳業楠只有四靈根，但柳業楠在白玉靈桃的幫助下，早早的突破了築基！而突破之後的她，似乎靈根發生了異變。
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只要與靈植在一起，修煉的速度就會加快很多。培養靈植更是能得到不小的好處……
柳再興也頗為驚奇，但他也探測不出原因。
……
柳再興觀察了一下，柳家的核心人員大部分選擇了留在雲夢澤。
柳再興知道這些人裡，還會有一部分會在入夜之後，秘密前往東海桃花島。
他將作為這次行動的負責人！
桃花島那裡雖然也有柳家的族人鎮守，但修士不多，血脈凡人也不多，
所以都需要大量補充！
這次分配過去，也算是增加桃花島底蘊。
……
在分配好家族事務後，
柳再興跟柳業華又進行了一次對話。
“爹，家族大鍋飯的時代應該過去了！
以前日子苦，大家還是挺自覺的，家族風氣也好。
但現在不一樣了！
柳家不需要只能一起吃苦，不能共富貴的人！這會帶壞柳家的風氣！
柳家才剛剛有起色，現在不限制，以後就是更難管理了！”
“你打算怎麼做？”
“一個家族想要長久的發展，就離不開所有人一起努力！
而不是像現在這種，大鍋飯主義、平均主義！
要打破大鍋飯模式，廢除平均主義！提倡多勞多得，少勞少得，不勞不得！”
說到這裡，柳再興手裡多了一份方案。
“這是我草擬的家族貢獻分配製度！
以後柳家的每一份資源，都要柳家人用貢獻點兌換！
貢獻點可以透過家族釋出的任務獲取！”
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