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略微浮腫的杏核眼鼓起來似金魚。
蘭亭暄還是懶得理她，依然看著李可笑說：“……阮總監知道嗎？”
李可笑的神情變了一下，強作鎮定的說：“不過臨時幫幾天忙，又不是人事調動。我是你的主管，我有這個許可權。”
蘭亭暄點點頭：“行，那您給我發封郵件確認一下，再抄送王主管和阮總監。雖然不是人事調動，但也得有正規程式，不然阮總監還以為我故意曠工呢。”
李可笑和王依依臉上的笑容一起收了回去。
兩人對望一眼，沒想到蘭亭暄這麼精明，連去別的部門幫幾天忙也要發郵件確認。
蘭亭暄卻是從阮興貴的賬號密碼上得到的教訓，凡事一定得要個能確認的回執，免得再背黑鍋。
見李可笑和王依依半天沒說話，蘭亭暄也不陪她們找藉口，淡淡說：“你們確認了再給我發郵件，我先走了。”
她一離開，李可笑就壓低聲音對王依依說：“依依，這可怎麼辦？能發郵件嗎？”
王依依沒好氣瞪她一眼：“你怎麼當主管的？對手下一點威懾力都沒有！”
她是仗著關係要求李可笑給她開後門，因為如果真的發郵件確認，別人會說閒話，對她的影響不太好。
畢竟蘭亭暄是金融分析部的專業分析師，有CFA牌照的。
而他們的市場推广部，那真是雜牌軍，什麼人都能去。
王依依其實不想太多人知道這件事。
可現在蘭亭暄擺明了要走正式程式，她雖然心有不甘，但也沒法不同意。
因為有件事，她必須要蘭亭暄在場。
看著李可笑躲躲閃閃的神情，王依依哼了一聲：“行吧，既然她要正式，咱們就正式。我讓董秘去跟人事部經理打個招呼，讓她同意蘭亭暄去我那裡幫幾天忙。”
人事部出面的話，就連阮興貴都不好說什麼。
畢竟從公司系統裡的專案分配來看，蘭亭暄現在是真的閒。
……
第二天上班，蘭亭暄接到人事部的臨時調令，讓她去市場推广部主管王依依手下工作兩個星期。
新年後再回本部門。
既然是人事部的手續，她的借調就是合法合規，正兒八經由阮興貴簽字的。
不過阮興貴簽字的時候，還是對她說著好話：“亭暄啊，新年後回來，我有很重要的工作給你做。明年一月那個離岸基金要年審了，必須由你來做！”
蘭
