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吳喬被寧海濤說得有些暈，心裡也有了些害怕，她突然覺得韓少雲這個男人滿腹心計。
“是在美國分公司，那邊有最好的培訓導師，早日參加完培訓就能早日回來為公司效力，吳小姐請吧。”寧海濤擺出一個請吳喬離開的動作。
吳喬心慌了起來，說話都帶上了哭腔：“那培訓要多久啊？”
“不久，三個月而已。”
韓少雲的聲音響起，他勾著嘴角，笑著看著吳喬，說：“希望你能好好參加培訓，來日也能做我的左膀右臂。”
吳喬氣得跺腳，她以為韓少雲和她認識的那些二世祖一樣，都是一些沒腦子的蠢男人，頂多是長得比較好看，誰知道他竟然有如此城府和心機，讓疏於防範的她措手不及。
“吳喬小姐，你要知道公司所有員工在正式入職後都要參加針對自身崗位的專業培訓，這是公司幾十年來的規定，如果你不參加的話，怕是隻能申請離職。”寧海濤說著。
但其實，才入職的新員工只用參加江城這邊集團總部的內部培訓就可以了，只有到後期升任管理層之後才有資格申請參加國外最高規格的專業培訓。
韓少雲要寧海濤幫她報這個培訓，無非是找一個合情合理的藉口讓吳喬自己選擇，是出國乖乖待三個月，還是馬上主動請辭。
吳喬又怎麼會聽不懂寧海濤話裡的意思，只是想到韓少雲的話，她才明白，這個男人對自己的所有人和事都有著極強的保護欲。
她今天算是“見色失智”了，忘了打狗也要看主人，沒過腦子就嘲諷了寧海濤才會讓韓少雲把她調走。
這樣的問題就算給韓夫人打電話也沒用，吳喬越想心裡越亂，哼了一聲一跺腳轉身離開了。
目送著這位麻煩的吳小姐離開了辦公室，寧海濤忍不住為自家老闆點了個贊，說：“總裁，你是真的優秀。”
韓少雲只是瞥了瞥寧海濤，說：“你今天很閒？”
寧海濤馬上收起自己的崇拜，規矩的站好，開始做早間工作彙報，可是還沒等他開始彙報，韓少雲倒是先開口問了一句：“朝陽江城分公司有多少在職員工？”
寧海濤被韓少雲這句沒頭沒尾的話問得有點懵，但是本能反應使他馬上拿出電子手賬翻查記錄，然後彙報：“整個公司不含安保和保潔人員，一共180人左右。”
“訂1個榴蓮千層，和18個同尺寸蛋糕，下午茶時間給徐小姐送過去。”韓少雲轉著手裡的鋼筆，在看完一份檔案後，簽下自己的
