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4月30日。
銀山集團開始適配星雲OS。旗下十多款軟體全部開工。
星雲終端的技術員也來到銀山旗下的軟體公司進行對接。
雖然林天要求的是不公開，但是田銀已經公開了，林天也不多計較。
所以員工也知道這算是董事長的產業，來這裡工作還能多領一份工資，何樂而不為呢。
雖然市面上類似銀山集團的軟體的不少已經適配星雲OS，但是銀山集團卻一直沒有去適配星雲OS。也可以說，是田銀之前的眼界太窄。或許，也因為不再重點發展軟體業務，導致這些年自家軟體的市佔率也不怎麼樣。
5月1日。 隨著星雲OS的適配工作逐步展開，銀山集團的軟體開發團隊開始感受到前所未有的挑戰。星雲OS的架構與他們以往接觸的作業系統有著本質的不同，這要求他們必須跳出傳統的思維模式，採用全新的設計理念。
5月2日。 在星雲終端技術員的協助下，銀山集團的工程師們開始逐漸適應星雲OS的開發環境。他們發現，雖然初期的適應過程有些艱難，但一旦掌握了星雲OS的特性，開發效率反而有了顯著的提升。
5月3日。 銀山集團的軟體適配工作取得了初步的成果。幾款核心軟體在星雲OS上的執行表現超出了預期，使用者反饋也相當正面。這讓田銀和林天都感到十分滿意，他們開始考慮如何進一步擴大星雲OS的市場份額。
5月4日。 銀山集團決定加大在星雲OS上的投入，他們計劃在未來幾個月內，將所有軟體產品都適配到星雲OS上。這一決策得到了公司高層的一致支援，他們相信這將是公司轉型的關鍵一步。
5月5日。 隨著銀山集團在星雲OS上的成功，其他軟體公司也開始注意到這一趨勢。一些競爭對手開始主動聯絡星雲終端，希望能夠獲得技術支援，以便更快地完成自家軟體的適配工作。
5月6日。 銀山集團的軟體適配工作引起了媒體的關注。一些科技新聞網站開始報道銀山集團的轉型故事，將其視為傳統軟體公司成功擁抱新技術的典範。
5月7日。 在外界的讚譽和內部的積極推動下，銀山集團的軟體適配工作進入了快車道。員工們的工作熱情空前高漲，他們開始主動加班加點，希望能夠在預定時間內完成所有的適配任務。
5月8日。 隨著適配工作的深入，銀山集團開始考慮如何利用星雲OS的特性，開發出更具創新性的軟體產品。他們相信，只有不斷
