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，身邊都跟著幾個助理，別看化妝是往慈和中年人的方向去走，但是，氣勢完全是成功人士的洶湧高傲。
陳經理介紹說，“這都是我們這裡做得比較成功的老師，擁有獨立佈景攝影棚的那種，一般年帶貨營業額都可以上億，這個算是一道門檻。”
這也就意味著至少數千萬的帶貨返點，而且，這只是一個博主在一個領域的收益，播放量、直播打賞，還有可觀收益，這一行沒什麼好說的，出頭了的確非常賺錢，也因此吸引了非常多專業人士，基於各種理由前來簽約，什麼年齡段，什麼背景的都有。
大博主吃肉，小博主喝湯，這些剛入行的博主呢，經紀約簽了，更新壓力有了，但沒有曝光率，沒有資源，乾貨還很容易被剽竊，時間成本、拍攝成本明明白白地付出，99.9%的人最後都黯然退出。
他們未必沒有乾貨，陳經理說得也很直白，“其實很多人，學歷也很好，專業也很過硬，甚至在海外都有很好的實習履歷，但是你有好內容未必代表你有好的輸出，不夠上鏡，鏡頭前緊張，或者單純就是形象不好，太好看了，太年輕了，講話方言口音太重了，觀點又不夠聳動，這年頭，要走中庸的話，沒有點選量的。”
“我們現在採取的策略就是，專業人士負責寫稿，老師來讀，其實這樣效果反而更好，尤其是老專家，發揮餘熱，讀讀稿子一個月就幾十萬，沒退休以前錢都沒這麼好掙。”
對於這些內容輸出者來說，□□萬的月薪就很有誘惑力了，金曼曼事前看過資料，篩選出她認為合適的幾個方向：健身博主、營養師博主、運動康復類博主，這些博主和中老年養生博主比，沒那麼賺錢，但是學歷和履歷都是完勝，其中不乏名校畢業生，金曼曼都覺得他們來做自媒體這一行，不去深耕自己的專業領域有些屈才了。
但也正因為如此，他們有了這個面試的機會。陳經理之前已經談過薪資，大家都很有熱情，金曼曼看到一張張生嫩的、年輕的臉，看到他們在急切中依舊盡力維繫的體面，中間休息時，陳經理說，“這些留學生是相對比較有壓力的，出國讀書肯定是要花很多錢的，但是，國外又留不下來，或者是不想留吧，回國以後，找到的工作薪資很低，和出國留學的花費是根本不成正比的。”
“現在也不是說個個海龜都好找工作了，大家也認學校。可以說錢在這件事上有點失效了，以前成績不好，家裡出錢，你出國去讀書，回來總是可以得到比留在國內讀書更多的機會，但是現在，出國讀個野雞學校，回來大家
