第六章 應聘 (第2/3頁)
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十一點十分，李起運用念力。
十一點三十分，李起渡步，略有急躁。
十一點四十分，電話突然響起，李起抓起電話，而後等待兩響後接起電話：“喂！”
“是李起嗎？”一個女聲問。
“對！”
“下午兩點到聽海大廈二樓面試。”
“好，謝謝。”李起掛電話，大公司就是不一樣，根本不說明自己身份。但李起畢竟和政要權貴混了三年，哪會在這種事上計較。
聽海大廈人事部，一個女生對身邊的人事部部長道：“這個還挺有禮貌的。”
人事部經理：“有禮貌當小區物業好了。脾氣壞點的送去夜總會。天天找我要人，條件開的高，工資開的低。建議讓十樓下來幹一天。”
……
聽海大廈，一共十層，佔地面積很大。是為聽海安保公司的辦公樓。據說只要知道在哪層上班就可以知道這人在聽海大廈的地位。對於普通人來說，五層以上已經是禁區。七層以上有專用直達電梯，還有專門的保衛。十層，則是安保公司的最核心的部門。據說十層一個房間的專修費用就超過B層一層的裝修費用。
李起進入聽海大廈，大廳有些雜亂。但是掛了VIP接待的位置卻非常乾淨整齊。電梯門開啟，一隊四名武裝人員從電梯內出來，他們手持散彈槍，是為武裝押運的人員。由於安保公司的知名度和實力，政府將這項業務交給了聽海安保。反正關係不大，還有保險公司。就算是被聽海安保公司自己人吞了，政府也沒有損失。聽海安保如同郵局一樣，還涉及一些不賺錢，甚至賠錢的工作。信件遠，郵局要送到，郵資根本無法補償支出的費用。但是相對的，各國對郵政都有自己的政策補貼。
李起和一些面試者去了二樓，二樓有采購部、人事部、餐廳、普通業務部、諮詢服務部等十幾個部門，都是向普通民眾服務的機構。這些機構收入穩定，但利潤不高。但能增加就業率、市區穩定有效管理保安隊伍。
“李起！”戴眼睛的女生臉蛋圓圓的，工號牌上寫了英文名：yuanyuan。李起看了其他人工號牌，確定不是拼音。
李起點頭：“是！”
“為什麼想來本公司上班？”
“需要一份工作。”
“誰不需要呢。”圓圓笑下：“當過兵？”
“恩，當過步兵。”
“行。這個我們有很多崗位缺人，工資待遇也各不相同。你有什麼要
