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他列一下五個月內新上市的公司名錄，折騰得他整整一個晚上也沒睡覺，他這還是第一次半夜裡折騰下屬，大家都有點不習慣，習慣了就好了。
十幾分鍾後，老關電話打了過來，口頭彙報了一下有關黃海漁業魯鋮成的資料，聽他彙報時猶豫猶豫的口氣，曲鳳城懷疑這個老關是不是也剛剛打了哪一個研究員的手機？
老關彙報說：南江有幾個研究員都對黃海漁業作過研究，總體的感覺是這是一家行政作風很濃的老國企，家大業大，人浮於事，上市前公司大得嚇人，醫院法院派出所應有盡有，還有一家火化廠。上市之後雖然情形有所改變，但仍是缺乏最基本的經營特色，只是因為遠洋捕撈行業不是一般的企業所能夠涉足的，所以黃海漁業憑著那幾艘捕撈船，倒也能讓幾萬名職工吃上飯，雖然吃不飽，但職工們卻也沒什麼怨言。
再說黃海漁業老廠長魯鋮成的情況，他是憑著自己的真本事腳踏實地做起來的，從最初捕撈船上的技工，到負責全廠的政工，然後做了五年副廠長，老廠長退休後他順理成章的接掌了全廠的大權。魯鋮成是個憨厚耿直的人，當年黃海漁業上市，上級要求職工響應號招，積極申購原始股，可是大家對公司上市都不理解，認為這是亂攤派亂集資，紛紛找到魯廠長哭訴家貧，不肯申購，魯鋮成心軟，就自己籌了一筆款把那些不肯申購的原始股份全部買了下來，後來原始股上市，那些人又後悔了，找到魯鋮成大吵大鬧，魯鋮成居然又按著最初的分配指標把原始股如數返還了。僅這一項返退，就讓魯鋮成損失了兩千萬，這還不把銀行的利息計算在內。這件事在啟江鬧得響動很大，但外界知道的人卻不多。
老關最後說，由於黃海漁業家底厚，公司要害部門用的基本上全是原廠的老人，只是因為上市公司有個報表的披露工作要作，知識結構老化的老職工們就無法勝任了，於是魯鋮成就聘了一個對資本市場有著一定了解的財務總監李鐸。李鐸這個人同魯鋮成的做事風格一樣，沉穩，低調，不是不得已的情況下輕易不和外界接觸，所以公司裡的研究員對黃海漁業的瞭解也只能是從報表上看，所知有限。
“李鐸！”曲鳳城沉吟著，慢慢放下了電話。
２）
上班時間一到，曲鳳城就邁進辦公室，先給辦公室主任申紀鵬打電話，申紀鵬沒來，曲鳳城吩咐一個來得稍微早一點的職員：“把申主任這次遲到記下來，該怎麼辦就怎麼辦，太不象話了——叫研究所的人到會議室開會。”
研究員們都聚到會議室，
