第8章 (第2/3頁)
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”羅亦鴻聲音高亢，“你沒管好手底下的藝人，出了這麼大的事，公司現在岌岌可危，但是看在咱們這多年的情分上，我不僅沒有責怪你，反而一直想辦法保全你，你反倒來怪我？”
“梁宸有抑鬱症但是瞞著不告訴我們，這怪不到我頭上吧？況且現在已經查明瞭他是自殺，他的家人也安撫下去了，現在再解散五色少年團，除了公司白白遭受損失，有什麼意義呢？他是死了，其他四個人，可都剛20來歲，還有七八年的合同期，能給公司賺回來多少錢，都是錢啊，你捨得？”金璐漲紅了臉，“五色少年團是我一手策劃的，我付出了3年的心血，這些你都是看到了的。3年來公司投入了多少成本來打造、培訓他們，你給了我多少支援，我也都看在眼裡，記在心裡。你待我不薄，我也不能不為公司打算。解散這個團隊容易，我無非損失了這幾年時間，但公司再去哪裡挖人來重新做一個更好的男團？那又得多高的成本？事情已經這樣，現在解散這個團隊沒有意義，給誰交代都給不了公司一個交代，給不了你一個交代。但是，留著他們，我一定能讓這個團隊起死回生！老羅，你信我。”
羅亦鴻看著金璐，公司兩大金牌經紀人之一，他的左膀右臂之一，他一手培養出來的t人才。金璐大學剛畢業就進入稀音，公司要培養她做歌手，當時的金璐歌唱得一般，演技也普普通通，可長相、身材都不錯，她也仗著美貌，驕傲任性，不聽話。羅亦鴻就把她扔到一個女明星身邊，叫她跟人學學怎麼當藝人。她給女明星做了三個月助理，突然醒悟，決定轉做經紀人。然後她成功了。她給羅亦鴻帶出了兩個頭部藝人，成為公司功臣，也因此她3年前提出要做男團時，羅亦鴻遮蔽一切雜音，投了贊成票。
羅亦鴻作為稀音創始人，早年是男團出身，但當年國內男團幾乎都學韓日，競爭激烈，羅亦鴻所在公司打造的男團經營了一年倒閉。團隊解散後羅亦鴻破釜沉舟，帶著所有的錢去韓國學習，本來想精進技能重新出道，卻發現一起學習的練習生比自己小10歲，而能力卻在他之上。他看到了自己做偶像的職業天花板，於是當機立斷，轉型學習幕後經營，學習如何打造團隊，以及如何運營團隊，兩年後回國成立公司，一路摸爬滾打，在影視圈有了一席之地。
後來公司急劇擴張，利潤豐厚，實力雄厚的M集團有意收購，被羅亦鴻拒絕；對方有意向注資，這樣稀音也有更多資金簽下頂流藝人，羅亦鴻不想失去對公司的絕對控制權，再次拒絕。
如此這般兩次沒談攏，M集團乾脆自己組建
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