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負責，也對員工負責。
“我們中國現在就是這種現狀，先天技術就落後，國外的電腦廠商都在進入中國市場，競爭太激烈，我們稍微不謹慎，踏錯一步就是千丈深淵！就會粉身碎骨！現在不是我們意氣用事的時候，我們必須考慮現在的實際情況。”
說到這裡，蕭競越也有些激動了。
公司走到這一步，不容易，現在大家的壓力都很大，他大，陸奎真大，睨先生那邊壓力更大。這些天，倪先生晚上總是睡不著覺，都要吃安眠藥了。
“考慮實際情況？”
陸奎真聽到這個，嘲諷地笑了下：“考慮實際情況，我們就該向資本主義低頭？我們就該和國外廠商合作？我寧願不要薪水，我也不會向美國人低頭！”
“還是說，你已經忘記了你當初進入中科院是為了什麼？你忘記了一箇中國科研工作者的身份？你是不是已經徹底墮落為一個商人？”
面對陸奎真的指責，蕭競越點頭：“是，我現在是一個研發工作者，也是一個商人。”
在市場經濟的浪潮中，他就是一個不折不扣的商人。
他微微垂眸，淡聲又道：“不過，你可能沒有注意我提交的公司十年戰略。”
在他的戰略裡清晰地提到了未來的十年計劃，關於貿工技路線如何開展的闡述。
簡單地說，就是先掙錢，先讓公司有利潤，不讓員工餓肚子，能夠拿到獎金。等有了錢，再每年把利潤的一定比例固定投放在研發方面，研發成果再反過來促進企業產品升級和利率增長，形成一個良性迴圈。
“我說過了，會把每年固定的研發支出作為一個企業戰略，寫到企業發展規劃裡。”
“我們就拿國外的來距離，貝爾實驗室為什麼能出那麼多科研成果？因為人家有金錢投入，貝爾母公司電話佔據市場90%，人家貝爾實驗室第一筆科研經費投入就是1200萬！”
當時對於美國家庭來說，有1萬美元的存款就是富裕家庭了，可是人家第一次投入經費是1200萬！
只有在金錢上大量投入了，研發上才能出成果。
餓著肚子做研究，不掙錢，員工早晚散去，到時候靠什麼出成果？難道靠著志氣和口號嗎？
“你已經鬼迷心竅了。”
陸奎真抬起眼來，盯著蕭競越，突然這麼說。
“你什麼意思？”
蕭競越不明白他怎麼竟然說出這種話。
畢竟兩個人關於路
