第38章 討論 (第4/4頁)
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任何限制的氣氛中以會議形式進行討論、座談，透過別人的發言，可以積極的去思考，暢所欲言，充分發表自己的看法。
而簡嵐現在需要做的是，把所有人都已經發散過了的思維給拉回來，有些思維發散得在所需要的範疇裡，而有些思維卻發散過了頭，已經超出了範疇，自然是得要拉回來的。
簡嵐不會讓自己的想法去禁錮其他人的想法，作為一個領導者，要能夠採納不同的聲音，而不是獨裁專制，只聽得見一種聲音。如此的做法，只會造成手下員工的逆反心理，和消極怠工的心理。
付飛白一直坐在離簡嵐不遠的地方看著她，他發現除了“工作中的男人最迷人”以外，工作中的女人也是同樣的迷人。他一直就這麼盯著簡嵐，簡嵐沒有起身，付飛白也就這麼一動不動地看著她。
付飛白感覺自己的整顆心都被簡嵐拉走了，好像已經不在自己身上了。
唐星洲到了簡嵐的工作室的時候，就見到自家的付大少帶著一臉的傻笑看著坐在工作室中心的女人，而周圍的人都已經是一副習以為常的表情了。
