第82章 融合創新 (第1/3頁)
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中醫醫療服務站與星河科技公司成功達成合作後，一支充滿活力與創造力的聯合研發團隊迅速組建起來，一場融合創新的宏大篇章就此拉開帷幕。
李辰深知此次合作意義重大，這絕非僅僅是技術層面的簡單結合，更是兩種不同文化與理念之間深度的交融與碰撞。“諸位同仁，我們身處這次意義非凡的合作之中，不僅要充分藉助星河科技的前沿技術優勢，更要將中醫源遠流長的智慧和精髓巧妙地融入其中，力求打造出一個真正獨具創新性且實用價值極高的醫療平臺。”在專案啟動會上，李辰目光炯炯，語氣堅定地說道。
然而，理想的道路總是佈滿荊棘。合作伊始，一系列問題便如雨後春筍般紛紛湧現。由於雙方團隊長期處於不同的工作環境，形成了各異的工作方式和思維模式，這導致在溝通交流上頻繁出現梗阻。
“李主任，星河科技那邊的技術人員太過固執己見，總是一意孤行地按照他們固有的那套思路行事，對我們提出的合理建議置若罔聞。”服務站的研發人員小李一臉憤懣地抱怨道。
李辰輕輕拍了拍小李的肩膀，語重心長地安撫道：“莫要心急，任何合作在初始階段都需要一個相互磨合的過程。我們不能一味抱怨，而要主動去熟悉他們的工作方法，同時也要心平氣和且耐心細緻地向他們闡釋中醫的深奧原理和獨特邏輯。”
為了打破這一困局，李辰不辭辛勞地組織了一場又一場跨團隊的交流活動。有時是輕鬆愉悅的座談會，大家暢所欲言，分享工作中的點滴心得；有時是緊張激烈的研討會，針對具體的技術難題各抒己見，碰撞出智慧的火花。透過這些活動，雙方團隊成員之間的距離逐漸拉近，彼此的瞭解日益加深，信任的基石也慢慢築牢。
隨著時間的推移，專案逐漸深入，技術方面的難題開始接踵而至。如何將中醫那玄之又玄的脈象診斷、變化萬千的中藥方劑等複雜且精妙的內容轉化為能夠被精確量化、深度分析的演算法模型，宛如一座巍峨的高山，橫亙在整個團隊面前。
“李主任，這脈象的變化實在是太過微妙和難以捉摸了，現有的技術手段就如同粗陋的工具，根本無法準確地模擬和捕捉其精髓。”負責演算法研發的小王眉頭緊鎖，愁容滿面地說道。
李辰目光堅定，鼓勵道：“切莫灰心喪氣，小王。我們可以邀請那些德高望重、經驗豐富的資深中醫專家參與到我們的討論中來，集思廣益，共同探尋可行的解決方案。”
於是，服務站誠邀了數位在中醫領域深耕多年
