第 7 章 (第1/5頁)
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只是，讓臺領導也沒有想到的是，因為這個節目有那麼點玄學的黑歷史在身上，對事業和前途稍微有點追求的員工們，都不敢來報名。
再說了，出去錄節目，一天才給一千塊錢？打發叫花子呢？
他們臺裡的主持人，哪怕只是個外景主持人呢，出去接個單子，給人主持一下婚禮或者開業剪綵什麼的，跑一趟至少也有幾千塊錢。
“名嘴”的出場費就更高了。
他們臺裡那幾個臺柱子主持人，出去給人家站臺主持，一場的報價也不比娛樂圈的小明星低多少。
眼看著沒人報名，臺領導頓時不高興了，立刻祭出了體制內萬能的“攤派大法”——
沒人報名是吧？
那就以部門為單位，每個部門至少推舉一個人報名參加！
後期製作部主任姜霏有一句p想送給領導……
丫的真當我們後期部十項全能啊？
又想讓我們熬夜通宵修圖，又想讓我們盤靚條順貌美如花？
等等！
他們部門好像還真有個挺合適的人選……
姜霏把剛來部門報到，還沒來得及被加班摧毀了容貌和身材的衛昇，叫到了自己辦公室裡。
“小衛，我看你形象不錯，不如你代表咱們部門報個名？”
“唉！你來我們部門也有幾天了，想必也看到大家的狀態了，脫髮、黑眼圈、過勞肥，看來看去，整個部門也就你，拉出去還能代表一下咱們製作部的門面。”
“啊？讓我去錄節目？不行不行！我對著鏡頭一句話都說不出來啊。”衛昇連連擺手。
“小衛啊，你先別忙著拒絕，你應該不知道，這檔節目，現在臺裡幾位大領導都很關心對吧？”
“這時候誰要是表現好一點，能讓幾位大領導記住自己，等下回咱們臺裡考編的時候，只要能進面試，幾位領導都對你印象深刻，你說，領導們會給你打低分嗎？”
考編？！
衛昇頓時被這兩個字狠狠拿捏住了。
他並不是貪圖體制內的安穩，只是他知道，他媽這輩子最大的執念和不甘，就是他爸明明拿了一手好牌，一畢業就進了yc公司那樣的好單位，在單位混了三十多年，居然連兒子的工作問題都解決不了！
眾所周知，yc這個系統裡，很多都是“子承父業”，正式員工的子女報考本單位，比外面的人更容易。
衛志勇他們單位，比他進去遲的後輩們，都
