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只是雖然對葉臻無語, 但姜筱意按照葉臻的辦法重新緊急下了最新調令後，果真如葉臻所言，幾個高管反應激烈, 都炸開了鍋，調令剛透過公司組群郵件釋出，高管們的奪命連環call就一個個來了。
葉臻在姜筱意接電話之前抽走了她的手機，然後乾淨利落地選擇了關機。
姜筱意有些心虛：“不用安撫他們嗎？”
葉臻倒是一臉雲淡風輕：“安撫？為什麼要安撫他們？不用在意他們的反對和抗議, 做企業管理者，本身就需要雷霆手段，你的和善他們不會感激, 只會視為懦弱，做坦克就行了。”
“坦克？”
“推平一切就行了。”葉臻聳了聳肩, “往下推行改革也好下達指令也好, 只要有抵抗, 沒必要搞小打小鬧的零星槍戰來回拉鋸, 直接像坦克一樣碾壓平就對了。又快又高效。”
“不用理睬這些老狐狸，誰不服的, 就開除啊，反正你現在有的是錢，還怕請不到合適的高管嗎？這些高管再有能耐, 也不過是高階打工人，拜拜就拜拜，下一個更乖，你急什麼？”
雖然葉臻這觀點聽起來簡單粗暴，但此後的發展證明了這男人倒說的也有幾分道理。
幾個高管輪番轟炸姜筱意失敗後, 雖然上躥下跳鬧了幾輪, 但最終在姜筱意擺出了拒絕談判的姿態後, 這幾個老狐狸大約是審時度勢，竟也漸漸安分下來，姜筱意也利用這個不可多得的時機，趕緊狂補了一堆瑞儀的運營情況。
葉臻對這樣的結局顯然非常意料之中，這男人抿了抿唇，抬了抬眼皮：“免費再送你個建議，打壓這些老狐狸的同時，你也要趁這個時機發展自己的親信部隊，提拔你的自己人，關鍵崗位和部門裡都要埋下自己的棋子。”
“可我去哪兒找自己的人啊……”這倒真難倒姜筱意了，“瑞儀的人事關係水可深了，很多時候你根本不知道這人的背後是誰，是誰的嫡系，是哪個高管的親戚，萬一提拔錯了，那豈不是反而把自己往火坑裡推嗎？”
“就算緊急找獵頭去外邊招聘，雖然可以確保招聘來的人乾乾淨淨肯定不是關係戶，可這些新員工能力就算再強，要熟悉瑞儀，在這個工作環境下磨合都需要一定時間，不可能拉上來就用，我怎麼可能在短時間內培養出自己的親信團隊啊。”
姜筱意愁的不行，葉臻倒是老神在在：“為什麼要找獵頭去外面招聘？太多老闆相信外面的和尚能唸經了，每次公司管理或者體制出現問題，都不著手從根源上內
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