第11章 治病救人要花大代價 (第2/3頁)
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“沒有，我不參與專案決策，只負責資金審批。”徐俊簡短又直白的表明了自己的立場，然後繼續眼觀鼻鼻觀心，一副事不關己高高掛起的模樣。
得了這麼個答覆，唐冉冉心中無奈又鬱悶，石錘了，徐俊這傢伙怕是心裡已經判定了這專案要黃！
“黃樂，你說說看。”唐冉冉繼續點名。
“啊，我，我不知道啊！”被點名的黃樂仿若被老師叫起來回答問題的小學生，表情侷促地攪著手指，結結巴巴的說了幾句，“我，我覺得吳經理，說，說的放假挺好的，然後……唐總，要麼，給員工們加點工資？或者，設立一個獎勵制度？”
“獎勵制度？”還不清楚員工們的工資具體模式，唐冉冉正準備多問幾句。
一旁的潘蓉蓉心下一咯噔，急忙道，“獎勵？都已經月薪2萬了，還給他們獎勵？公司的錢難道是大風颳來的嗎？”
轉頭對著唐冉冉那麼一笑，潘蓉蓉以一種‘這純粹是件小事’的口吻，語氣輕飄飄道，“要我說，這還不簡單？他們若是不幹了，就都解僱，換一批員工！”
“換員工？潘特助說得真輕巧啊！”嚴興陰陽怪氣的刺了她一句，反問道，“來回交通費難道你出？”
“你！”潘蓉蓉氣鼓鼓地瞪著嚴興，“換一批員工的交通費確實不少，但是我們不能慣著他們！我們這次做出了退步，他們以後豈不是要得寸進尺了？一點小事他們就罷工，就要加薪，就要提高待遇，那我們怎麼辦？”
“按照僱傭合同，這次的沙丘土蟲造成的傷亡事件，責任方是我們。”嚴興說道，而後把之前對唐冉冉說的方案又在會議上提了出來。
“我建議，滿足員工代表提出的死亡賠償，並盡全力搶救三個重症人員，給輕症人員一定工傷賠償，賠償方面要做到位，安撫住員工們。至於薪水問題，我們給付的薪水已經很高了，沒必要再提高了。只要我們處理好了傷亡賠償，若是因為薪水問題他們繼續罷工，那就是他們違約，責任方是他們。”
“說來說去還不是要出錢！傷亡賠償也不是小數目，要知道，我們一期資金已經不多了！”潘蓉蓉冷哼著說道，“更何況他們那幾個代表還要求我們治療那三個重症，那是精神力暴動和輻射啊！治好？簡直異想天開！”
“沒有說保證治好，是盡全力醫治！”嚴興糾正道，“我們只要拿出全力救治的態度，我相信他們也不會強人所難。”
“呵，盡全力？那不等於花錢！照我說，如果真要賠
