第5章 (第1/4頁)

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不知內情的人聽了這番話，肯定會覺得任靜是個深明大義的上司。

但實際上，任靜剛進公司的時候，負責帶她的人就是尤佳，尤佳好說話，不會擺前輩的架子，在任靜的有意結jiāo下，兩人jiāo情非常好，有時候連下班也會經常相約出去逛街，而在尤佳的幫助下，任靜的工作也很快就上手。

一年後，尤佳他們那個組出了一個組長空缺，原本尤佳是最有機會的，結果最後組長卻落到任靜頭上，後來尤佳才知道，任靜在背後告了她一狀，說她經常缺席部門培訓，還找人幫忙簽到。

缺席的事情，尤佳無可辯駁，當時鬱濤的媽媽正好過來G市動了個小手術，鬱濤經常需要加班，抽不出空去照顧，尤佳每天下班就做好飯送過去，順便跟鬱濤爸爸接手，幫忙照顧幾個小時，所以她就讓任靜幫自己代為簽到，誰知道任靜還留了這麼一手。

事已至此，尤佳只好吃下這個悶虧，從此對任靜敬而遠之，都說女人的jiāo情經不起考驗，這句話在她們兩個人身上得到了淋漓盡致的體現。

許多人被打壓陷害，往往總會在心裡想著有朝一日自己要一飛沖天，然後如何恥笑以前那些瞧不起自己的人。

這種念頭尤佳也不是沒有過，但現實很殘酷，在那之後，任靜就步步高昇，從組長升到了客服部的副主管，又在副主管的位置上轉正。雖說部門主管上面還有總監，任靜的職位在公司內部也不值一提，不過公司規模大，部門主管也已經很不錯了，到了外面，一說是尚方的部門主管，人人都要讚一聲年輕有為的女白領。

反觀尤佳，一晃眼幾年過去，她還是那個微不足道的小客服，而且因為一出社會就進入網遊、行業，再想改行也是很麻煩的事情，尤佳只能硬著頭皮做下去。

正是有這麼一段恩怨在，尤佳絕不會認為任靜是真的好心在提點她，對方只不過是想要棒打落水狗，當眾給她難堪罷了。

假如尤佳真的發火，就正好應了任靜對她的評價。

尤佳笑了笑，心平氣和地道：“任靜，你就不要往自己臉上貼金了，你是個什麼樣的人，不說我，這部門裡的人誰不清楚？表面和善，暗地裡下黑手，想必受害的不止我一個吧，只不過大家還想要飯碗，不得不在你手底下忍氣吞聲，所以敢怒不敢言，你還真把自己當一根蔥了？我確實是要離職了，雖然主要不是因為你，不過我想說，你是不是宮鬥劇看多了？竟然還把宮鬥運用到工作上來，平時沒事就挑撥部門員工內鬥，自己則擺出一副主