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RE經銷商大會結束後，所有的經銷商都開始為了新的銷售年度奮鬥，紅城實業也不例外，而羅一很快拿到了那筆收官獎五萬元獎金。五萬元也不是個小數目，對他是一個很大的鼓勵，不單純是物質方面的激勵，更是代表著老闆程豔對他的肯定。
自從得了這個獎，又在經銷商大會上與張雯心一起上臺發言，他能夠感覺到同事們對他的眼神和態度有些許的改變，究竟是好事還是壞事，他也不能確定，想來想去，終究是一件好事。木秀於林風必摧之，堆高於岸流必湍之，在任何一個公司都是這樣，何況紅城實業還有兩位老闆，更加不好處理。不管別人有怎樣的想法，收官獎的事起碼讓所有人知道程豔對他的重視。在公司裡誰都想得到領導的重視而又不會招來同事的反感，但只要稍微做得出彩了，總會招來別人的妒忌，即使再小心也會有敵人。既然做個老好人也不容易，那還不如有個陣營，有個靠山，誰又能保證自己不被領導當槍使，只要自己是一把好槍，火力足，準星好，經久耐用就足夠了。只要領導別用你這把槍自殺，那作為一把好槍就是有價值的，就不會被淘汰。
羅一收斂心情，他認為來紅城實業的這兩年，他一直按照自己以前的習慣，低調行事，不顯山不露水，儘量求穩，新的一年，是時候做出些成績有個飛躍了。他全身心地投入到工作中，比以往更加努力。他開始逐步的實施自己的計劃，廣開門路招攬平級的經銷商在紅城實業竄貨，這是提升業績最簡單有效的方式，現款現貨，需求穩定，長期有效。他不會把這些平級經銷商招攬成為紅城實業的下線，因為那樣會給自己還有公司都增加任務額，這樣竄貨是最好的互惠互利。他保持著以往做專案的方式，透過自己的人脈，網羅專案資源，藉由紅城實業這個平臺，能夠在RE爭取到相當低的價格，並且為甲方提供高水平的專業服務。
最讓他引起重視的，還是凱利集團的專案。既然知道了萬泰商貿的張天嬌也在爭取這個專案，他就不可能保持著平常心來對待。一來與張天嬌短短的兩次接觸，已經讓他明白這是一個有手段的厲害女人；二來張天嬌搭上了萬泰商貿這艘大船，就像他搭上了紅城實業的大船一樣，雙方的公司實力可以說是旗鼓相當，絕對不能像以往面對小經銷商對手那樣輕鬆自如。
由於專案前期有很多需要做的工作，有很多需要跑的部門和手續，所以凱利集團的付博雅近兩個月來非常的忙碌。儘管如此，羅一還是把付博雅約出來了三次，同時保持著頻繁的電話溝通，他要掌握專案的實時動態。
