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作量猛增，不斷朝外打電話，回郵件，約具體的試訓時間與專案。
“昊哥，你打算單獨約見，還是分批安排在一起。”
“當然是一起，不耽誤時間。”
李昊翻看著新人們的資料，隨口回應。
左霧小聲說：
“那樣是方便很多，但是.”
“我怕你一下連軸轉，忙不過來。”
李昊笑了：“老左，你是擔心我囫圇吞棗，倉促間分不清誰好誰壞是吧。”
“哪能啊~~”
運營部的人心裡肯定沒底。
李昊很清楚，下賽季他不打，一幫摸不清具體底細的新兵蛋子，怎麼可能撐得起偌大的王朝呢。
但是
李昊卻極為自信。
在拿到第五座冠軍獎盃後，老神系統已經跟進了後續的“青訓”模組。
只要是他親自試訓的電競選手，李昊能快速讀出對方的即時六維資料與生涯上限，還會給出最快速的賽季訓練計劃。
Snake只要做到讓這些選手按李昊的計劃來訓練，一絲不苟的執行，就能因材施教，培養出一批聯盟天才。
以Snake現在的戰隊文化，做到這一點不難。
在李昊充當教練的情況，新人們獲得訓練Buff與比賽Buff加成，能一定程度穩定他們的發揮，甚至爆發靈光。
只要這些選手一直在李昊麾下，這Bug一般的能力會持續存在。
如果離開Snake轉會加入其他隊伍，會根據選手平時的訓練情況、電競精神不同程度的下滑，這完全看選手們的自覺性。有職業素養、處於黃金年齡段的選手，依然能繼續發光發熱。
未來的聯盟電競肯定會更卷，更正規化。
選手們必須足夠職業，混日子很容易被淘汰。
一旦青訓基地涉及全球，那麼有實力的選手會散佈到各大賽區，這就能平衡賽區間的下限差距，帶來更具競爭力與懸念的精彩比賽，觀眾們喜聞樂見，電競賽事則能良性發展。
其他戰隊會在認定為‘天才’的選手身上下注賭博，Snake有了李昊，直接規避風險。
他心知肚明，其他人的心裡卻七上八下。
“別擔心。”
“如果新人隊伍一點起色沒有，那就主教練熱身下場。”
李昊做出安慰式承諾。
這招好用極了，江左霧郎立馬精神抖擻。
