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徹底變成爛攤子，就算影響再大，汪興民也沒有直接的責任。
倘若範春江背後的人還想控制肖裕軍案可能會造成的負面影響，就得插手幫著擦這個屁股，而不是完全扔給鎮上。
這個結果肯定要遠遠好過等肖裕軍的案子審判結束了，等範春江都有可能從雲社調出去了，南亭湖果汁廠再徹底癱瘓。
當然了，要是顧培軍提交的方案闖成功了，就更皆大歡喜了。
汪興民現在說由南亭村自行決定是否透過方案，只是更為圓滑而已。
認真說起來，汪興民這個人還是有些水平，就是擔當不夠。
顧培軍又壓低聲音跟蕭良耳語：“剛剛的黨政會議上，也決定啟動南亭村黨支部的直接任命程式……”
獅山縣各鄉鎮的村黨支部書記目前都還是由鄉鎮直接任命，但顧培軍他這個代書記能否儘快轉正、不出偏差，主要還是看任命程式能否儘快啟動。
此時南亭村正發生重大變故，各種情況雲山霧海、驚心動魄，顧培軍可以說是唯一合適的候選人員。
倘若拖兩三個月，等形勢明朗化了，南亭湖果汁廠再從人見人畏的爛泥坑變成引人口水直流的水蜜桃，不知道會跳出多少攔路虎來摘桃子呢！
當然，現在就啟動直接任命程式，顧培軍身上的事情就更多了。
哪怕是走形式，接下來幾天組織考察等事總是少不了；汪興民、梁朝斌那邊也要請酒吃飯、進一步表忠心；副書記周健齊以及村裡的黨員，也都得請酒吃飯，安排妥當了。
“那恭喜你啊，你爭取這幾天就把這事給搞了！”蕭良跟顧培軍低聲說道。
顧培軍說道：
“汪書記讓你明天打好停薪留職的申請，直接找梁主任、周書記簽字！”
蕭良伸了個懶腰，感慨道：“他們倒是也想盡快擺脫我這個麻煩啊……”
停薪留職始於八十年代的黨政機關及國營企業單位，也多次出臺相關的政策，國內已前後兩次形成黨政幹部下海潮。
停薪留職簡單的說，黨政及國營企事業單位人員，申請跟原工作單位簽署協議，暫停工資福利待遇，保留職崗，在一次申請最長時限不超過十二個月的停薪留職期間，可以自行從事包括經商、創辦企業、到其他企事業任職等其他正當民事行為不受限制。
