第22章 初成规模 (第2/4页)
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赶来的是方卫邦，他带着四个三十多岁的干练男人，皆是他队伍的中流砥柱，剩下的人在副队长张兴的带领下坚守基地。
众人在第三仓库这里签下姓名，领取一个专属的身份名牌，这皆是朱冰洁的精心安排，以便清晰区分新加入的人员。
到了早上七点，基地第三仓库的大喇叭开始播报：“外出队报名开始了。”
过了一会儿，就来了一百多人。
同时，基地一小队队长郑通也带着四个人匆匆前来。
基地保卫队队员每人每天三点工分，小队长每人每天四点工分，正副队长和陈枫都是五点。
保卫队的人住宿不收工分，只收吃食的工分，外出的工分和大家相同。
在基地中，有着一套明确的职位与工分体系。
陈升作为基地的总领导，身负统筹全局的重任，每日可得9工分，以彰显其核心地位和重大职责。
陈若琳作为基地副统领，协助陈升处理各类事务，每日8工分的设定反映了她的重要性。
蒋怡君负责物资分配，确保基地内的资源得以合理分配；
沈佩妍掌管基地工分管理，维护着基地的劳动价值体系；
杨妙晴把控物资管理，保障物资的妥善存储与调用；
朱冰洁处理律法事务，维护基地的秩序与公平；
东方倩作为医院院长，守护着大家的健康。
她们每日均能获得7工分。
唐雅柔担任基地秘书长，协调各方工作，每日获得6工分。
老洪洪永是经验丰富的汽车修理专家，老岳岳兵丘是技艺精湛的铸造师，他们每日的6工分体现了其专业技能的价值。
卫瑞作为老洪的徒弟，希望他能在学习与实践中不断成长，每日4工分。
需要特别强调的是，以上人员若无特殊任务安排，严禁私自离开基地。
若确实需要出基地执行任务或办理事务，必须提前向相关部门申报，获得批准后方可出行。
这一规定旨在确保基地的正常运转和人员的安全。
这些工分都是大家共同商议的结果。
因为高工分的人群，无法出基地，也没时间出基地，所以外出的工分便与他们无关。
倘若管理基地的人都食不果腹，谁还愿意管理？
如今人员稀少，每个部门仅有一人，每天都忙得不可开交，每日的物资调度、每次外出人员的工分，每一件大事小情
