第436章 管理之道 (第1/2頁)
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“最後，工廠制定了規章制度，以後你們工作情況由大師傅以工分記錄，最後報給主任。不合格的，照樣開除。所以我希望大家到了工廠能好好幹活。你們好好幹活，我們工廠才能繼續開下去。工廠能好好開下去，大家才能領工資。你們不好好幹活，導致工廠開不下去，我們只能換人！”
這一次下面的人大氣不敢出。不管男同志還是女同志，他們真是怕了張杏榕了。這種怕，就像怕韋定輝一樣。
“當然，大家要是好好幹活，工廠做得好了，大家還會有獎勵。年底的時候我們會評出優秀員工，會獎勵工資！”
“獎勵工資？”
大家一聽就興奮起來，紛紛表示要好好幹活。
張杏榕看著大家的目光，就知道她目的達到了，這才宣佈散會。
果然恩威並施才是管理之道，打一棍子再給一個甜棗，效果真不錯。
她把幾個組長和馬萬找到辦公室，又交待了一些話。最後，對楊四菊道：“楊四菊同志，這回你知道該怎麼處理問題了吧？以後有什麼問題，可以直接報告給馬萬，或者來找我。至於管人方面，你可以找羅三爺和長柱嬸學習。”
楊四菊急忙點頭：“我知道了。”
她之前不敢找張杏榕，是擔心張杏榕對她失望。再加上朱六的話，更加害怕了。可現在經過這麼一番折騰，她也明白該怎麼做了。
羅三爺和長柱嬸也點頭，表示以後會幫助楊四菊，教她怎麼管理組裡人員。
他們本來都是蘆溝村的，蘆溝村的人應該相互團結才是。之前他們不知道這事，現在知道，肯定會幫忙。
接下來的幾天，工廠進行的順利多了。
五天之後，他們產品終於做出來了。張杏榕和幾個大師傅把產品檢查了一遍，最後就把東西放到拖拉機上拉去百貨大樓。
她還帶著羅二桃和馬萬親自去送貨，又見了百貨大樓經理胡致和。
胡致和親自經檢查了一下產品，表示很滿意，這才給了剩下的貨款。
幾人聊了一陣子之後，張杏榕他們高高興興的回去了。
回到公社，她打算留一流動資金，其餘的讓蘇英去鎮上儲蓄銀行存起來。可剛從大隊出來，就碰上黑著臉的韋定輝。
“韋書記什麼事這麼高興，讓你黑著一張臉？”
韋定輝看她開玩笑，氣不打一處來：“你還說呢，我問問你啊，你們蘆溝村的人怎麼那麼死腦筋呢？”
張杏榕看他
