第118章 夥伴還是榮譽 (第1/3頁)
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任何一個團隊，永遠都不會嫌高手多。頂尖高手的數量決定著一個幫派的實力，只有高階玩家的數量足夠多，幫派才會越來越強大。
畢竟任何一款遊戲的資源都是有限的，只有爭，才能不斷地壯大，很多的資源並不是有錢就能買得到的。這不是偶然，是一款遊戲長期存活的生存之道，只有把一部分資源留給玩家自己爭取，才能增加玩家的粘性，有了爭鬥，遊戲才有激情，才會有人氣。
普通遊戲尚且如此，《天龍》更是遵循這個定律。甚至《天龍》留給玩家自行發展的空間更大，他不是像其他遊戲那樣，所有的職業、角色的養成都遵循一個定律，而是每個人，不同的思維、不同的機遇都會有不同的發展方向和結果。
這也是這款遊戲最吸引人的地方。
我把宛如初見加入的訊息也跟楚夕同步了一下，因為是正事，倒也沒有發生什麼尷尬的情景。倒是楚夕比較推崇我的做法，還說要是工作室的每個人都像我這樣隨時考慮著工作室的壯大，何愁強大不起來。
有了宛如初見的加入，楚夕問我要不要調整隊伍的配置。我思慮了一番，告訴她：
從感性的層面出發，我覺得沒必要去調整什麼，畢竟一隊除了石頭和凝眸，其他人都是從零開始大家一路走過來的，臨時換人，雖然大家都能理解，但心裡畢竟還是會留下疙瘩。這一路走來大家其實都挺不容易的，現在為了獲獎，拋棄誰誰心裡都不好過。
而且宛如初見的職業是武當，要換人，意味著就可能要換掉楚楚，或者云溪，或者換掉凝眸和石頭當中的一個。不管是云溪、楚楚還是凝眸，亦或者是石頭，換掉誰都不是最好的選擇。
但從理性的角度出發，換下楚楚或者云溪中的一個其實是最理想的，畢竟從操作和意識層面來說，她二人現在距離一線還有一定的距離，特別是把楚楚換下來，倆武當的控制銜接好的話，對我們取勝增加了不少的機率。特別是在配合上云溪的遊刃有餘，相當於有3套武當的控制技能，我想任何一個團隊遇上都是比較頭疼的。
當然，決定權得留給楚夕，她是一幫之主，也是工作室的話事人，於情於理都應該她來作決策。即使要臨陣換將，那也是她自己去做這個工作，我出面怎麼說都不再理上。
楚夕說：“要不你先問問宛如初見，看看她有沒有隊伍，或者願不願意到我們這邊來，如果可以剩下的事情交給我去處理。”
我說：“行，沒問題，我去問她！”
楚夕：“
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