第一百二十九章 商談招聘計劃 (第1/2頁)
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很快招聘的通知就被翟露發到了群裡，並且讓醫院的人互相宣傳一下，讓更多的人知道，來參加招聘會，好能找到更多的人才。
然後就是一大篇的流程，一共兩項考核，全部都是面試。
上午粗略的篩選一批人，這個人數由秦風等，下午選出來十到三十名實習生來醫院實習。
來到學校食堂的單間，秦風要了幾個菜，上了酒，等著三人的到來。
孫主任邁著步子慢悠悠的到來了，卻是第一個到的，笑呵呵道：“秦主任，恭喜啊，以前這事都是翟院長親自帶隊的，沒想到她如此信任你，將這麼重要的工作都交給你了。”
“翟院長親自帶隊嗎？”秦風也沒想到會是這樣，苦笑道：“孫老，我這樣是不是太招人妒忌了？”
“怕啥！”孫老理所當然道：“你當上主任的時候妒忌你的人就夠多的了，不差這一點，而且這種事以前翟院長是沒人選，她自己不去就要老楚去，老楚又是被翟院長從東海中醫學院挖過來的。”
“這樣他去確實不合適，這麼大人了，丟不起這人。”
秦風瞭然，沒想到楚老還有這一出。
“所以你也要加油，翟院長去招學生的時候能把老師給挖過來，你也爭取挖個老師回來，到時候多有面子。”
孫老忽悠道。
兩人聊著的時候錢副主任和李副主任也到了，秦風讓人上菜，幾人一邊吃著一遍聊，主要是秦風問他們三個人回答。
錢副主任是一名女性，不過年齡足有五十多了，李副主任倒是三人中最年輕的，也有四十多了。
“三位，你們說只面試不筆試和實際操作，會不會有些人會說但是沒啥真才實學？”秦風說出了自己擔憂的地方，幾百個學生，根本不可能問的那麼詳細。
“這個不用擔心，他們有簡歷，而且不是所有人都報我們醫院，我們根據簡歷上往年的成績就能有個初步的瞭解，他們考試很全面，有筆試和操作。”
李主任開口解釋著，他在三人裡面最年輕，主要還是他為秦風解答一些東西，到時候需要跑腿的活還是他的。
兩個老年人是指望不上，秦風會更忙，到時候就要靠他跑一些東西了。
四人相聊甚歡，他們一起去自然都十分上心，如果把事情辦好了會有一定的獎勵，要是辦的一般也會有些補貼，要是辦砸了，估計會捱罵，至少丟人，還在翟露哪裡留下不好的印象。
四個人就秦風自己喝酒，一頓飯下
