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我已經沒有幾年的工作時間，總想留點什麼。”大老闆笑了下：“聽海安保開創五年了，除了江山還曹羽，各個組長總是不合人意。也導致公司停滯不前。既然你們來了，不管什麼原因來的。我想你們能做出一些好的改變。能幫聽海公司打幾分基礎，就打幾分基礎。這些都是交心的話，沒有任何隱瞞。”
李起點頭：“我們會盡力。不過，我們性格都不喜歡管別人的事。所以只能向你保證做好自己的本職工作。”
“足夠了。”大老闆笑道：“做好本職工作聽起來很普通，但如果大家都是一樣想法。聽海安保公司肯定有未來。”
這晚餐很愉快，大老闆不是俗人。精通用人之道。作為一名合格老闆，不是你有多少業務能力，而是你能把合適的人放在合適的位置上。三人聊天，李起對於兩個計劃並沒有過多發表評論。他看來，兩個計劃具備一定的可行性。九組十組，二十名槍手。加上兩位組長同心，可以正面對抗一支武裝分隊。作為試驗性，必然會有後援。這次主要後援還是北約成員國軍隊。至於安全地區，本來就會有接待方提供的安保力量，二十多名攜帶手槍的專業保鏢，也有相當安全性。
李起沒說的是這不是真正意義安保。要鍛鍊人，國內也有機會。比如歐陽劍蘭負責的那位退休政要的安保。已經有襲擊警報，這才是正面交鋒。這兩個計劃的象徵意義大於實際意義。但能走出去，對聽海安保來說總不是件壞事。
拉誰入夥呢？李起如果想到要建一個小組，越子傾絕對不會讓給江山小組。現在當然也不好意思要回來。畢竟人家要出國執行任務。林仔也算個人選，但是人家也要跟隨江山出去。紅霞？這女人關鍵時刻有用，但是不受規則的控制和制約。一路上回去，李起搜腸刮肚的開名單。自己認為合適的，沒有一個會來。比如趙雲，肯定不會跟自己幹。曹羽，人家是組長。李起突然拍下手：“有了。”
“什麼？”荀宣被嚇了一跳。
“你明天讓林妹妹到公司找我。”
荀宣冷笑：“你覺得在我也缺人情況下，會讓林妹妹和你混嗎？”
“靠，你……”
“你很痴呆。林妹妹有一定經驗，反應靈敏，記憶力好，聽話，會多國語言。就算是火星人間諜，我能用也先用。”荀宣鄙視道：“我第一時間就想到了。”
靠！李起繼續苦思，老林確實有點老，而且除了熟，沒有其他的提拔理由。夏青也行，但人家是盾牌的。李起找隊員先找特點，什麼特點適合隊伍，能
