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言並做表彰的環節。
他上臺時，掌聲自發響起，經久不衰。唐其琛周身還是沉穩的，他的講話非常具有個人風格，既不是拿著稿子照本宣科，也不是巧舌如簧有賣弄之嫌。更不會長篇大論耽誤時間，只從人才培養、信用體系建立以及經營質量上做啟發性言論，切中要害，字字珠璣。
最後，他說：“亞匯從不吝嗇晉升機制的推廣，也不阻攔任何一名員工學習創新的熱情，更不攬功奪名，在此我宣佈，今年總部嘉獎20%的工資漲幅，用於對深圳分公司去年優秀商績的認可，百尺竿頭，力爭上游，更進一步——榮耀是你們的，祝賀。”
語畢，氣氛達到最高|潮。好幾個年輕的員工都在下面偷偷抹眼淚。溫以寧坐在陳颯的位置上，這個角度是正對唐其琛的，客觀來說，有這樣一位掌舵人，也就不難理解亞彙集團在四年前的革新中，冒巨大市場風險卻依舊榮辱不驚地完成轉型並且蒸蒸日上的原因了。
歡呼聲持續了好幾分鐘，有一位老員工剋制不住激動，竟端著酒杯來到唐其琛面前，“唐總，我是運輸部的張國慶，是兩湖線路的大車隊主管，我為亞匯工作了二十年。只要亞匯願意要我，我不退休，我會一直效力公司，直到我幹不動了為止。”
他說得動容，握著酒杯的手都在發抖。唐其琛微微彎腰，扶了他的手一把，“您老辛苦，只要身體吃得消，任何要求都可與蔡總溝通，您是功臣，在合法合規的前提下，公司尊重你們的意願，不會忘記你們。”
蔡總是分公司的負責人，忙答：“放心吧唐總。”
老員工極其高興，端著酒杯說：“唐總，我，我敬你。”然後仰頭一口下了肚。
唐其琛亦爽快，“來，敬您身體健康。”
“唐總。”
“欸，唐總！”
身邊幾個作陪的副總急急出言制止，柯禮也面露憂色，低聲勸道：“白酒傷胃，給您換別的吧。”
唐其琛抬了下手，便都不敢再勸，酒杯與員工輕碰，同樣乾脆爽利地喝完整杯。
之後就是輕鬆的抽獎互動環節，基本沒什麼事兒了。溫以寧看得饒有興趣，覺得那個主持人還挺好看的，有點兒神似年輕版的吳彥祖。溫以寧目光追著他跑了滿場，也沒別的，她高中時迷過一陣明星，吳彥祖符合她的審美。
目光專注了許久，柯禮忽然給她打了個電話，問她可不可以幫個忙。
唐其琛剛才那杯酒一喝，有點不舒服了。年底公司內部待處理的工作還是很多
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