第13章 企業間第一次接觸 (第2/3頁)
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看可能性有多大。我沒有通知副廠級領導，過去的經驗告訴我，我們有些幹部嘴上不上拉鍊，明明小範圍討論的事情第二天全廠無人不知，沒人不曉，何況這是大事，不能先擾亂軍心啊。還有，”王廠長停頓一下，強調說：“對威邦公司的態度是，有問有答，不主動暴露家底，爭取談到一個超乎意外的結果。”
所謂超乎意料的結果，很明確就是讓宮哲明多放點血，確保工廠職工工資按時發放，抬再投入有點資金，使工廠正常運轉起來。
宮哲明的算盤則是投入有限的資金拿下“東方”這個國企，發展威邦的事業，逐步做大做強。
威邦考察東方機械裝置廠來了4個人，宮家父子，財務王總監，生產林副總。
“東方”的小會議室9個人客套過後直接進入主題。
宮哲明看完東方去年的財務報表，單刀直入：“固定資產3500萬，去年產值1200萬，職工2000多人，虧損680萬，這些資料確實不好看，財務能告訴我廠裡有多少裝置？”
財務鍾部長不假思索：“金屬切削裝置356臺，大型數控精密裝置29臺，德國進口加工中心1臺。”
宮哲明：“庫存產品多少件，待在庫裡幾個月？”
“上個月底盤點累計庫存800多件，其中個別品種最長的9個月沒銷出一臺。”財務部長說後半句時特別的底氣不足，這樣的資料很丟人，面對威邦老總的問話她又不能不答，答完後她看了一眼王廠長。
王廠長面無表情。
宮哲明也看了一眼王廠長，問道：“產品積壓是市場有問題？”
聽到這個提問，王廠長沒有迴避，直接說：“東方的產品無論技術還是質量都無可挑剔，這是當年國家重點投資的產品，工廠從600人發展到現在兩千多號工人，就靠著這個產品生存了30多年。社會在進步，用今天的標準評價，這些產品已經落後，技術含量不高，屬於低附加值產品，技術的模仿難度不大，一些鄉鎮企業拿著我們的產品解剖研究，也能仿照生產，他們的產品質量不過關，但是價格低廉，無形當中擠佔了我們的一部分市場。”
宮哲明點點頭，意味深長地說了一句：“淘汰舊產品，研發新技術，企業的重中之重啊。”說完，宮哲明似乎覺得不應該這麼說，你又不是東方的上級，憑什麼這麼批評東方，於是微微一笑補充道：“王廠長，我不是說東方啊，我的意思是這個問題對我們威邦也同樣重要。”
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