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大舅哥韋繼勳的年紀、比高煦稍大，也是個三十多歲的男人。
但高煦很清楚，倆人之間，原本有一道幾乎不可逾越的鴻溝。直到高煦透過第一部動畫的成功，他不僅步入了資本階級，而且獲得了淑妃金扇獎這類高階的光環，鴻溝才得到了彌補。
正如高煦對楊盈說過的話，錢對他來說，最大的作用並非物質享受。
當然妙錦可能也會接受、高煦與韋家不怎麼來往，她甚至提及過私奔。但這樣的辦法畢竟有後遺症，高煦認為，主動融入適應環境、才是最好的結果。
也許韋繼勳此前的建議有一定道理，高煦應該配置資本、穩定階級，避免“坐電梯”一樣地變化。
不過他暫時沒考慮那麼多，因為對將要開始的專案，他還是很有信心。
這處大院子裡，有多棟辦公樓建築群，韋家的兩個公司擁有完整的設施和人員。而高煦的夢孵化工作室，只有一個套房，僱員目前只有倆人，規模便顯得非常微小。
工作室租用了影片廠的屋子，位於最高的那棟辦公樓，在十二層。從正門進去，有一間廳堂，往裡走有三間稍小的辦公室、正面都是玻璃牆。
高煦等三人把這裡收拾了一番，很快就能安排前期的工作了。
“王律師兼職一段時間助手，接一下平時的電話，接待來客。我們與動畫廠、影片廠的合同和協議，你也要經手評估。”高煦道，“因為小鄧得準備著手動畫劇本，這段時間她的工作，最好少一些打攪。”
王誠點頭道：“沒問題，大概就是秘書的活。不過要是做得不周到，劉總可得包涵。”
“人手不夠，暫時的雜務、差不多能維持就行了。”高煦道。
他想了想，接著說道：“我們先從動畫入手，準備劇本、各方協議。然後我再招聘幾個人，日常助手、劇集編輯，之後便可以安排劇集的事宜。”
倆人都回應明白了，於是開始工作。
高煦與小鄧一起走進一間辦公室，他又回頭道：“你到網上發招聘廣告，咱們需要一個日常助手、一到兩個擅長古裝劇的編劇。因為劇集導演那邊，通常也會有人完善劇本，所以咱們的編劇團隊不用太多人。”
小鄧問道：“劉總有什麼具體要求，薪酬怎麼定？”
高煦道：“助手要求不用太多，差不多就行了，編劇叫他們發簡歷。薪酬你查查同類招聘，先定個範圍，到時候面試再細談。”
他一邊說，一邊拿起茶壺去飲水機上
