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在周謐的認知裡, “被追求”是比工作溝通更可怕也更難處理的人際行為，哪怕她從小到大沒少碰到過類似經歷。
她認為自己心理層面多少有點病態了，有愛慕者明明是件值得虛榮、驕傲、快樂、增強自信心的事情, 可她卻擯斥到不行, 只想以最快速度逃離。
以前在大學, 有妙言和路鳴為她神擋殺神佛擋殺佛, 但在奧星，她就只能自己面對。
蔣時近乎“宣言”或“通知”一樣的話語，在她聽來堪比縛身咒, 她險些同手同腳地跑回工位，開機, 開office, 開網頁，一氣呵成, 用投身工作的方式將自己藏匿起來。
但萬萬不敢開微信。
然而，越不想要什麼越來什麼, 半個鐘頭後，葉雁來到公司，第一句話就是：“mi, 十一點恩美組要一起開個新TVC的腦暴會，你去訂個小會議室吧，大概七個人。”
“哦, 好。”周謐忙站起身。
奧星的企業文化很有意思，每間會議室各具特色，有的電子鎖是凹進白牆的, 刻有手印, 職員只需把自己的手蓋上去, 玻璃移門便會自動開啟；
有的則是用星球大戰經典口號或哈利波特里面的魔法咒語，每次會議都會給大家一箇中二又有趣的開局。
去前臺約會議室時，周謐路過了張斂的辦公室。
門是關著的，看來在地鐵口分開後，他人並沒有來公司。
來奧星實習這陣子，大概是出於關注，周謐曾簡單目測過張斂待在公司的頻率，他起碼有一半時間都不在。他不是那種只勾勾手指籤籤合同的安逸老總，而是公司的核心與泉眼，只有他先動起來，奧星的每個零件才能安插得當，運轉順利，產出源源不絕的靈思與熱能。
成功約上會議室後，周謐看了眼時間，距離十一點還有四十分鐘，她開啟微信，準備去team群問大家喝奶茶還是喝咖啡。
通訊錄下方果然多了個紅點提示。
不用點開來都知道是誰的新增申請，周謐陷入兩難，想想還是退出去，暫時裝作沒看見。
為躲蔣時，她沒有在群內發言，單獨敲葉雁徵詢飲品的選擇。
葉雁一如既往地隨意：隨便吧，給他們喝都是好的了。
周謐笑了下，決定還是叫咖啡，比奶茶不容易出錯些。
她琢磨了一會積分和優惠券，在軟體裡以最划算的形式下了單。
十一點，大家陸續進會議室，基本都抱著
