第29章 (第1/5頁)
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實際上，尤佳並沒有像表現出來的那樣在意和生氣。
柏澤嘴巴不饒人，但本質上並不是真的那樣惡劣，他的出發點也許是好的，只是有時候說出來的話刻薄得令人簡直HOLD不住，這點尤佳很清楚。但作為一個朋友，她不認為自己需要無條件包容這種行為，所以尤佳決定先晾一晾他，等過段時間冷靜下來再聯絡，說不定會更好一點。
她眼下有更重要的事情需要做，相比之下，跟柏大少生氣這種小事簡直瑣碎得不值一提。
飛龍現在旗下有三個遊戲，其中一個網頁遊戲，一個手機遊戲均已上市運營，唯一一個尚處於開發狀態的是公司準備新推出的2D網遊，名字叫《朝歌》，取材自古典小說《封神演義》和電視劇《封神榜》，再糅合中國上古神話，把那些亂七八糟的神明關係理清，再加上仙俠玄幻等素材，糅合成一個新的世界觀。
再加上美術資源的開發，還有將策劃各種想法轉化為可實現的程式，整個遊戲從最初研發到上市，快則一年半載，如果不幸中間遇上各種突發狀況，有可能好幾年也還在內測、公測階段。
所以2D、3D遊戲的收益固然可觀，往往也要擔負比頁遊和手遊更高的風險，尤其是在目前遊戲市場已經快要飽和的情況下，誰也無法預料這款遊戲未來的前景。
不過這些事情自然有大老闆們去操心，尤佳他們這些馬前卒的職責，僅僅是聽從主策劃的安排，做好各自分內的事情。
每款遊戲都有自己的工作室，相當於一個獨立的部門，裡面包括了為這款遊戲服務的策劃、美術、程式等等，尤佳他們這個部門雖然是新成立的，但實際上，所有人裡，只有尤佳是沒有任何遊戲策劃經驗的。也就是說，當大家很快對自己手頭的工作上手的時候，尤佳還需要增加一個熟悉的過程。
在有些公司，遊戲策劃的職能劃分很明確，文案、系統、數值各司其職，但是也有的公司分工不那麼明確，大家都是萬金油，可以身兼數職，這樣就可以避免當其中一個員工忽然離職，後面無人能夠接手的情況。
飛龍屬於後者，尤佳除了文案策劃的本職工作之外，有時候也需要幫忙設計系統玩法，身兼系統策劃的職務。
作為一個策劃新人，受到冷落是難免的，就像所有剛到新單位報到的新人總會發現自己不知道要做些什麼，不知道怎麼去做，想學點東西別人還會愛答不理一樣，尤佳也遭遇了同樣的困境。
她不知道要怎麼去填那些遊戲道具表，不知道要怎麼
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