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零售大賣場工作。羅一選擇這兩個年輕人之前，向RE辦事處大賣場部的人瞭解過，張銘棟和魏思雨的銷售業績很好，而且也都很有衝勁，羅一看重兩人和自己是校友，也就把他們招了進來。羅一希望這兩人能夠適應新的工作，並且能夠留在紅城實業，有校友這一層的關係，自己能夠培養兩個心腹。當然為了不讓自己的私心太過明顯，他還透過網路招聘的形式找來了其他兩個有工作經驗符合條件的人。除了業務員之外，羅一還招聘了兩個內勤。
在部門領導會議上，馮卓越曾經提出過反對意見，他覺得對於一個新組建的部門來說，羅一招聘人員過多過快，使得公司突然增加了很大一塊的運營成本，要求羅一刪減人員。好在羅一早就私底下和程豔透過氣，人員數量是得到過程豔認同的。元件業務三部本來就是程豔和馮克林共同的決定，並且梁雪休產假還沒回來，馮卓越一個人的聲音不可能得到馮克林的呼應，他也只好不再堅持。羅一的工作順利開展，隨著春節假期的結束，他招聘的人陸陸續續到崗，他手下共有十名業務員和三名內勤。人員到齊後，他要做的第一件事情就是開第一次部門會議。
