第五十二章 這樣的老董，真的會出軌嗎…… (第2/4頁)
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說完，于娜娜就打斷了她，她不僅沒有發飆或者情緒失控，甚至有一種掌控全場的冷靜。
她只是冷冷地盯著齊溪，很沉著道：“你不要和我談這些，你去找董總監談，給我五倍補償金的方案可是他點頭同意的，如果他要反悔，那我不保證我會做出什麼事來。”
五倍賠償金？老董竟然一開口答應了對這麼一個嚴重違紀的員工五倍的賠償金？就算是公司單方面違約辭退，要對員工做出經濟補償的，也不至於要補償五倍的錢啊！更何況這個于娜娜完全是自己的問題導致被開，就算她真是家境貧寒，元辰給出一點人道主義補助，也不能給五倍啊，尤其眼前這個女生，根本和“貧寒”兩個字不搭邊，齊溪這個律師和她一對比，反而才顯得比較貧寒。
可於娜娜這番話卻已經是隱隱的威脅了。
事情發展到這一步，饒是誰都能看出這個于娜娜手裡八成捏著什麼把柄。
是公司有什麼機密資訊被她得知了拿來做要挾？
還是別的什麼？
齊溪正在納悶間，老董推門而入，他不知道齊溪也在，進來時臉上還帶了戰戰兢兢討好的笑意，直到眼光掃到齊溪，這才趕緊收斂了表情，恢復到了一貫的模樣。
于娜娜連起身都沒起身，隻眼皮抬了抬，看向了老董：“和解協議呢？”
平日裡對員工從來很拿捏的住的老董，此時在於娜娜面前，卻反而有點束手束腳，他像是彙報一般地對於娜娜解釋道：“法務那邊還要過流程，協議初稿已經出了，只要等走完OA裡的流程定稿，就能簽了，你再等等，今天就能籤掉，有不舒服的話我找助理去給你倒杯水？”
“不用了。”于娜娜臉色不是很好看，她瞥了一眼齊溪，“這律師是不是不太瞭解情況，能麻煩董總監和她溝通下嗎？”
于娜娜頗有深意地看了一眼老董：“要知道，我也是好不容易才接受了你的和解方案，要是總有人從中作梗，把我搞不開心了，我也未必就肯按照原來的方案簽了，你知道多則生變吧？”
令齊溪非常意外的是，老董被如此放話，不僅沒有生氣，臉色甚至變得有些蒼白，情緒也肉眼可見地變得緊張，他趕緊把齊溪拉出了會議室。
“小齊啊，這事兒你還是別攙和了，總之，我已經和于娜娜談好了，這五倍的賠償，也在我的許可權範圍內可以給出，不需要上報老闆，所以我們低調地把這個糾紛處理掉就行，我也不希望于娜娜再鬧出什麼事弄的不好收場，你也知道，現在這些年輕人心智不
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