第30章 (第4/7頁)
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“謝謝秦總，我學到很多。”阮存雲衷心地說。
“不謝。”秦方律看著阮存雲剛剛做下的筆記道，“我剛剛說了那麼多，你都清晰地記下來了。上次的會議記錄也做得很好，能看出你是個細緻認真且很有想法的人。只是不太會表現自己。”
突然被老闆誇獎了，阮存雲一下子沒反應過來。
“你很優秀，努力地工作就好了，不要太擔心別人看你的眼光。”秦方律說這話的時候語速很慢，平視著阮存雲，目光柔和。
“每個人都很忙，他們不會記得你的一兩次失誤，所以你不要困住你自己。”
這番話像一束溫暖的光照進洞穴，阮存雲聽到心裡堅冰怦然解凍的聲響。
他沒說話，只有耳朵慢慢熱起來。
秦方律好像能透過他的一次演講洞穿他的過去，卻不挑明也不詢問，而是用充滿力量的話語托住他。
阮存雲揉了揉耳朵：“您……跟我說這麼多，不會對其他的參選的同事不公平嗎？”
“不會。”秦方律回答得很快，“這是公司內部的培育計劃，選擇權本來就在高層手裡。我們的評判標準主要還是內容，演講技巧佔比很小。”
“可是應該也會對結果有影響吧？”阮存雲問。
秦方律笑了一聲：“阮存雲，這個世界哪有絕對的公平？其他人如果有能力，他們也可以找各自部門的領導爭取到建議和指導，這也是能力的一部分。”
阮存雲還是有點愣：“但我沒有爭……”
“因為我恰好來了這個休息室，你恰好在努力準備演講。”秦方律淡淡截住他。
“我運氣好。”阮存雲說。
秦方律有點忍無可忍：“運氣也是實力的一部分。”
阮存雲彷彿被上了一堂社會職場課，還在認真咀嚼秦方律剛才對他說的這些話。
“下午加油。”秦方律沒再多說，端著飯盒走了。
走出休息室的門，秦方律很輕地咳嗽了一聲，耳根子稍微有點紅。
要是那孩子知道了自己並不是恰好偶然進的休息室，他會不會被嚇到？
“新星培育”計劃選拔會議準時開始。整潔明亮的會議室內一字排開坐著七位公司高層，正中間坐著CEO舒晚燭，和秦方律一起創辦燭方科技的合夥人。
舒晚燭穿著一身商務休閒裝，垂墜感很好的闊腿褲配細高跟，不言不語，卻很有氣場。
這是阮存雲第一次如此近距離地
