第167章 山裡的情況 (第1/3頁)
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“小慄，你覺得咱們合作社現在的發展速度還可以不？”
走出了會議室，王宇在廣場上找了個陰涼的地方和王慄坐了下來，然後一上來就問了一個略顯深奧的問題。
“發展速度？我覺得挺快的了，咱們這個合作社嚴格來說創立到現在還不到兩年時間，兩年時間咱們就已經擁有近四百員工，給整個村子都帶來了就業機會。
單以速度來說，我們這個已經不慢了，怎麼著，宇哥是覺得咱們發展速度太慢了，你想讓我們再提提速？”
“恰恰相反，我倒是覺得咱們的發展速度太快了，而且咱們的這種速度並不是正常的發展速度，而是被訂單合同強推著往前發展。
小慄，你去魔都的這幾天，農業部是我管的，我這幾天可是天天陪著他們一塊上山工作，前幾天還算正常。
白天按時上班，晚上按時下班，偶爾加個小班，工作雖然累，但是也能接受。
直到你給我打了個電話，說是短期內就需要幾萬斤的瓜果蔬菜發往東三省，緊跟著後面又陸續發來了不少的訂單，這一下子就把所有人的工作時間給延長了。
就這幾天，農業部的員工平均加班兩到三個小時，雖然加班是有加班費的，但是這個工作強度也是真的，長時間下來人是受不了了的。
尤其是這一批農業部裡還有著不少的新人，我怕在這麼下去，這一批新人的留存率並不高，那些大學生很有肯定會實習結束就離開合作社。”
王宇看著王慄，將自己所擔心的事情給說了出來。
就和金壯擔心線上線下兩個部門搶客戶影響合作社一樣，王宇所擔心的事情同樣是為了合作社。
按照王宇所說的情況，如果合作社的工作太累了，這一批的大學生真的不一定能留下來太多。
畢竟這一批的大學生可是00後大學生，他們找工作可不光是隻看待遇問題，他們考慮的方面那可是非常多的。
有時候並不是公司選擇了他們，而是他們選擇了公司，至於做的不開心直接辭職的事情，在他們這些人身上那是時有發生的。
所以王宇說的那種情況是真的有可能發生，而且以這幫大學生之間的同學關係，那到時候很有可能一走就是一群人。
“那宇哥的意思是？”
“我的想法是咱們可以適當的放緩一點發展的腳步，循序漸進。咱們這個合作社畢竟是初創，各方面的短板太多了，要想一口吃成個胖子是不現實的。
