第120章 漲工資？ (第1/3頁)
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“那要不咱們把合作社的工資漲一漲？把工資待遇給提上去，這總應該能招到人吧。而且咱們這也不是光有工資，咱們不還提供五險一金待遇的嗎，讓這些叔叔大爺老了也能有保障不是嘛。”
自家人知道自家事，王慄他們合作社的工資雖然說只有三四千塊，這個工資雖然不高，但是你要看和哪裡去比。
在他們縣城周邊，這個工資完全不算低了，而且他們合作社還給買五險一金。
給村裡人買五險一金，這一點你敢想？誰家在村裡生活的人能有五險一金的啊？
“這個辦法可以試一試，不過要我說最好還是開個會，把村裡族老，有頭有臉的人都給叫來，咱們把這個事給聊一聊，講事情給說開了，再加上提高待遇福利，這個事情說不定就好辦了。”
“行，這個事就按你說的辦，等會你把這個事情和李爺爺說一下，我也和我爺爺說一下，然後找個時間咱們開個會，順帶著把今年的分紅給發下去。
我就不信了，在金錢的作用下，咱們合作社還能招不到人了！”
聊完了事情，王慄也就從合作社回家了，他這屬於是剛回村，還沒回家就去了合作社。
至於王慄說的分紅的事情，這個事情是他經過深思熟慮之後的結果，畢竟今年一年大家都辛苦了嘛，現在馬上就要到年底了，這自然是要讓大家看一看今年辛勤付出之後的結果了。
目前已經屬於十一月下半旬了，只要十二月一過，合作社這邊把今年的稅一交，那就可以安排分紅事宜了。
對於今年合作社的盈利情況，之前王慄就讓王宇簡單的算過了，絕對是一個嚇人的程度。
就連王慄自己，他都沒有想到一年的時間合作社就能賺那麼多的錢，而這還沒算上這次他們從果蔬展上帶回來的合同。
走在合作社回家的路上，王慄心裡一邊想著事情，一邊打量起了如今的小山村。
雖然說在主體建築上和一年前的小山村並沒有多大的區別，大家的住房還是一年前的二層小洋樓，但是如今小山村的人氣已經不是一年前可以比得了。
一年前的小山村整體的人員構造那都是在三十五歲以上，七歲以下，其中尤以中老年人為主，年輕人那是屈指可數的。
就連王慄回村的時候，村裡的年輕人也就只有他們那十多個混不下去的，其他的那是能在外面混著，就絕對不會回村的。
現在可不一樣了，現在的小山村那是隨處可見的年輕人，這其中不
