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那女生瞟了她一眼,就往小會議室走。
陳喬也跟著往小會議室走,裡面果然都是各區的主管。
“下次麻煩您早點,難道您比馬總還忙?”小姑娘陰陽怪氣地說了一句。
陳喬心裡不高興,沒說話,進去找了個位置坐下。
小姑娘走上臺,拍了幾下桌子讓各區主管安靜下來。
“各位主管好,我是行政部新來的管培生,寧靜,會議馬上開始,請各位不要再說話了,今天的會議由綜評部經理召開,經理馬上過來,麻煩你們把紙筆準備好。”話音剛落,門口走進來一箇中年男人。
她立刻換了個語調和笑容對著曹經理。
“經理您來啦,時間剛好。”
曹經理點點頭,走到投屏下面,把自己的u盤接到電腦上,開啟了今天的會議PPT。
陳喬很討厭這種會議,沒什麼實質內容,就是讓這些經理在臺上放屁。
他們這個行業歧視鏈還挺明顯的,總公司的文職歧視底下直接接觸業主的管理處工作人員。
而且上面似乎誰都有資格給主管們開會,有時候講的話簡直可以把人氣笑。
一方面形式主義很嚴重,另一方面,他們的服務真是不怎麼樣。
打掃樓棟衛生的好多都是六七十歲的老年人,有時候陳喬看著他們拎著拖把從頂樓的消防通道一直拖到一樓大廳,都害怕他們中會有人因為過勞猝死在樓道里。
這邊就在挑剔他們的衛生工作做得不好。
當然不好,一個老年人要負責三棟樓,年輕人都不一定能打掃乾淨,更何況這些老年人。
還有就是小區的公共設施真的很爛,陳喬自己都被困在電梯裡不下五次了,有次甚至超過了半個小時。
作為常年住在小區裡的業主,這關乎人家的切身安全,怎麼可能不抱怨。
但是公司這邊不為所動,永遠是修修修,有時候早上剛修好,中午又壞了,誰敢坐?
有次電梯停了一天,住在二十幾樓的一對老夫妻,連飯都差點沒吃上。
這些人就是沒有被罵過才能這麼理直氣壯地說這些冠冕堂皇的話,說話誰不會說呢?真的讓他去給業主服務一個星期,估計這些人自己都受不了要跟業主吵起來吧。
陳喬心不在焉地聽著臺上的人放屁,筆偶爾在本子上寫著幾個關鍵詞。
好不容易熬到會議結束了,小姑娘趕緊走進來。
“麻煩各