第130章 (第1/3頁)

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行動組也跟著接話，再次闡述向星運本人調查的研究問卷。 “還有，最重要的是，她的年齡還太小，所有的歷練苦難來自於自身的倒黴運氣，不提負面情緒影響如何，之前在龍國，有姐弟三人關心呵護備至還好，這會她身處外星，看似每次都能逢凶化吉，也不知是她的幸運還是不幸，吃過的苦頭受過的罪，再一朝覺醒了異能甚至其他特異超能力，會不會有一天移了性情？” 行動組的心理分析師，等各個醫療行業的高尖端人才，都在透過觀察向星運的言行舉止來觀察，到時候如何給她增添一些助力。 聽到這裡，難免會有些自家孩子年輕，閱歷不足萬一遇到什麼糟心苦難，在左了性情，或者運氣再一個不好，隔著空間壁壘，星域萬里，這可是很要命的！ 畢竟，蝴蝶效應，誰也說不準，自家的“溫床”孩子有個萬一。 “不行，你們快速的整合所有關於“溫床”的構思資訊，為她的現在，和未來，走一步算一步看三步鋪好路，一定要儘量為她做好打算，少走些歪路，或者等她遇到不能解決的困境要及時為她做好解決問題的方案！” 想到這裡，老人冷靜不下來，本來就是自家的好孩子有個萬一，或者在自己看不到的地方吃不盡的苦頭，想想母國能為她做的不多就有些心疼了。 “是，保證完成任務！” 眾人反應過來，各司其職的忙碌著邊互相討論。 “沒想到，原來這個世界上真的有穿越時空，人類可以打破空間壁壘，就是她穿越的時間多少來著，有人知道嗎？” 一位研究空間論的教授一邊興奮不已，他的關注力都在穿越空間成真人還完好的這個課題上，難免有些激動走神。 “暫時不清楚細節，等等她那個系統升級就好了，這邊中科院早就收到她寄過來的科技圖紙資料夾，看似不起眼的利民“幹發帽”產品，“清潔能源”一類，裡面的內容技術含量卻乾貨滿滿，咱們現有的藍星可沒這科技。” 一位行動組研究人員，也接著邊議論邊取出自己做的技術組eta。 “唉，你們怎麼就知道檔案圖紙資料是“她”送的？就沒有人懷疑她沒穿越嗎？” “你是不是傻，也不看看官方都是誰認準的，算了，你剛入職沒多久，還是趕緊認真工作吧！” 一名剛入職的官方人員他覺得大家似乎是被騙了，什麼樣子的穿越一直播出來，為什麼就沒有下個人質疑，卻被戰略組的同仁眼光鄙視的灰溜溜認真工作去了。 “這些個人簡歷資料要管理好，甚至是一些我們以往不曾查到過的細緻資訊，這些都是那被繫結的神奇系統發過來的吧！” “哼！可不就是，我看這個繫結的系統，也不太好，指不定是要從“溫床”身上得到或者收