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青田坳鄉黨委書記楊再強正站在辦公室的窗戶邊喝著茶。
他的辦公室是落地窗,採光非常好,一眼看出去,青田坳鄉集鎮大部分映入眼簾。
都說書記鄉鎮長是一方諸侯,但還有一句話,站得高看得遠。
雖然只是從二樓到三樓,僅僅高了三米,但眼界不一樣了,思考問題的方式就不一樣了。
書記始終壓著鄉鎮長一頭。
開會的時候,心細的鄉鎮長,如果副鄉長不給力,就要不厭其煩地安排工作,一定要具體到細節、到時間節點,像教孩子寫字那樣,一定要手把手地教。
下邊的站所、村居幹部才知道怎麼搞工作,才能夠找到抓手。
而書記呢,則最後作強調,一是講政治,二是抓落實,三是守底線。
沒有水平的書記,就這三點就能通吃。
當然,有水平的書記,脫稿講都能給你講到尿包發脹。
所以,有人把書記和鄉鎮長,比作夫妻,有一定的道理。
書記主外,鄉鎮長主內;書記管人,鄉鎮長管錢;書記可以當甩手掌櫃,鄉鎮長事無鉅細要操心。
當然,這種說法也不一定絕對正確。比如,寧偉強就談到,他可以開鄉長辦公會安排經費落實,但楊再強也可以開黨委會議否決。
書記再厲害,一些大筆的經費使用,仍然要鄉鎮長簽字才符合程式。不然,在紀委那裡說不過去。
真要把鄉鎮長惹急了,不支援配合,就不給你簽字,你書記也只好乾著急。
書記是可以籤,但那得特殊情況,比如沒有鄉鎮長或者鄉鎮長長期外出掛職學習。真要籤多了,你讓組織怎麼看你?獨斷專權?搞一言堂?
不吃瓜落才怪呢。
所以,為什麼一個地方的發展,一定要黨政團結才行呢?
就是這個道理,不能互相拆臺。
黨政不團結,造成的後果會非常惡劣。
人心浮動,幹部不知道聽誰的;發展受阻,該做的工作落不到地……
發展到最後,嚴重了。上級的處理方式,通常是把鄉鎮長調走,也有調整書記的,但極少。還有把兩個主官一起調整,大家都得不到好處。
而鄉鎮長相對弱勢,還和書記的話語權有關。鄉鎮長想要更進一步,不管是書記走鄉鎮長接任,還是鄉鎮長考察到其他地方任書記,上級會很重視書記的意見。
把書記得罪了,他不給你說好話,考察的時候跟