第86章 老闆們求饒：求你們別唱了！ (第2/4頁)
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定對嗎？
怎麼就不能按自己的想法來做呢？
他覺得，自己的想法比上司的好多了。
只要能讓他試一試，拿結果說話，上司肯定會認可他的方案的。
可是他連嘗試的機會都沒有。
“憑什麼領導說的都是對的？”
彭澤凱繼續吐槽道。
他對這點已經不滿很久了。
之前都是敢怒不敢言，聽了《自由自在》後，才勇敢辭職了。
“官字兩個口啊。”
體制內工作的蔡偉齊，無奈地輕嘆。
這點，他的體會比彭澤凱更加深刻。
在體制內，是等級森嚴，論資排輩的。
對領導要恭恭敬敬，唯命是從，只能各種拍馬屁。
絲毫沒有自我展現的機會。
“辭職了，就是輕鬆啊。”
“不用看領導的臉色。”
“不用擔心遲到。”
彭澤凱伸了個懶腰。
他喜歡睡懶覺，早上經常起不來，上班經常遲到。
每天都要被扣工資，被上司批評。
想到放完假不用回去上班，就很爽。
“哎，真羨慕你。”
“像我們哪敢這麼瀟灑啊。”
蔡偉齊撇撇嘴。
他是靠自己的不懈努力，還有家裡的關係。
好不容易，才擠進體制的。
抱著鐵飯碗，背後還有家裡的壓力。
雖然早已經厭倦了朝九晚五的生活，但他也不敢有其他的想法。
話又說回來，體制內辭職，那是腦子進水了吧？
不求有功，但求無過。
工作簡單，福利好。
只要你不犯錯，就能穩穩當當做到退休，還能繼續拿著高於常人的退休金。
“你這是凡爾賽是吧？”
彭澤凱沒好氣地說。
相對蔡偉齊的工作，自己的工作就累很多了。
最重要的，是不穩定。
只要做得不好，隨時可能被炒魷魚。
不過這次，他很勇，沒等老闆出手，他先出手炒了老闆。
“不要去抱怨社會。”
“當我們沒有能力去制定標準的時候，首先要先遵守別人的標準。”
蔡偉齊勸道。
“難道人一定要有一份穩定的工作，才能活著嗎？”
