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那你們也太看得起我了。
趁著現在集團手裡還有點錢。
你們還是出去見見世面吧。
你們不會真以為你們現在生產的這些東西技術含量有多高，其他國家都做不到吧。哈哈，我真不怕跟你們說，這些個東西，那些發達國家想要仿照是輕輕鬆鬆的事，只是他們人力成本較高。
生產出來的成本價，可能比從我們這邊買，然後再運回去的價格都要高。
這不是你們技術方面的優勢。
這是員工工資低的優勢。”
“而且你們難道沒發覺，最近很多東西的銷量在減少嗎，你們以為我為什麼要搞那麼多研究專案，甚至於要求研究人員不斷更新換代，哪怕核心技術沒什麼改變，至少外表上，要有所進步。
就是因為沒有足夠的技術優勢。
無法阻止別人模仿啊。
只能靠各種花裡胡哨的東西去勉強保證優勢，勉強維持著一定市場份額。
要是真有足夠的技術優勢，無可替代，誰都仿造不出來，我沒事折騰那些個幹什麼，我也願意直接躺平生活。”
高芸這番話，可以說直接把很多事的表面偽裝全都撕得乾乾淨淨。過去某些海外國家那麼富裕，那麼發達，然後還一點都不擔心的核心原因就是在於人家有絕對的技術優勢，一旦絕對優勢不在，他們一樣急，上躥下跳跟猴似的。
而高芸先前執掌的那個集團，是真沒有技術優勢，更多的是靠一些巧思。
還是高芸從未來抄襲的巧思。
一旦離開她，或者說投資的與之相關的專案不能迅速出成果，不斷更新迭代，並維持相對優勢，衰敗是必然的。
如果不能在二十年內，想方設法弄出一些具有優勢的專利，牢牢掌握在手裡的話，等過些年員工工資上漲，連物美價廉的優勢都不在，同樣撐不下去。
這些都需要管理層有足夠眼界。
知道進步和技術的重要性。
不然無非就是早死和晚死的區別。
說完這番話後，不等在場那些人反應過來，高芸就又繼續說道：“該給的提醒我也算是提醒到位了，至於你們提的要求，我可以同意，但我只能同意你們目前涉足的那些行業，我不去涉足。
至於你們從未涉及到的方向。
你們不進步，不能攔著我不進步。
不過短期內我並沒有往電子機械方向發展的想法，所以你們不用太擔心。
