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具體賬目她心裡也有數。
想造假可也瞞不過她。
……
另一邊，已經早早離開的集團相關負責人以及省裡面的負責人，回去後很快向他們上級通報了一聲，告知具體情況，並且詢問他們要不要同意這件事？
先前的會議上，他們只是說原則上沒有問題，但還是留了些反悔餘地的。
如果上級有意見，不同意啥的。
自然便是原則之外的事了。
針對這件事，省裡面與之相關的一些人與集團的主要核心負責人，當天晚上特地加班熬夜開了一場會，就是專門討論要不要把那些專案組都賣給高芸？
“我覺得都賣給她沒問題，那些專案有的都已經成立七八年了，到現在也沒見到有什麼成果。比如說有個專門培養鴨子的專案，就算他們養的鴨子現在都能生雙黃蛋又怎麼樣？能賣多少錢？
而且即便有了成果，回頭不也得公社下面各大隊幫他們種，幫他們養嘛。
她願意接手就讓她接手唄。”
“我也覺得沒問題，更別說她還願意把先前撥出去的錢都還給我們呢，我粗略算了一下，至少就有四五千萬，這筆往集團報表上一放，今年和明年的資料都很好看，而且這筆錢還是現金。”
“這方面我是同樣沒意見的，但我有一點比較擔心，那就是，這個小高她要在咱們這建廠，並且建個跟咱們集團運營專案差不多的工廠，可怎麼辦啊！
我擔心我們集團可能不是對手。
甚至別再被她打趴了。
現在已知的情況就是那個小高她是財大氣粗，不知道在海外得到了多少遺產，如果她要是建個跟我們差不多的廠子，然後跟我們競爭的話，說句不好聽的，我是真覺得，我們可能不是對手。
甚至廠裡面的一些重要技術人員。
恐怕都能被她輕鬆挖走。
畢竟現在這個集團，實際上就是小高花了十幾年時間從無到有建立運營起來的，集團裡面那些老一輩，哪個跟她沒感情啊，不給錢工資低可能會猶豫。
但要是給錢，哪怕跟我們給的工資一樣，我估計他們都願意跟著小高走。
更別說最近咱們還在琢磨減少福利待遇了，所以我覺得咱們談判的時候能不能加個前提條件，就是說讓她保證不在咱們這建廠，或者哪怕放寬點，起碼不能運營食品電子機械之類的行當。”
“小李說的有道理，這件事我先前還真沒想到，對
