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能出問題,又更何況還要繞那麼一大圈,加上高芸給的這筆錢,只能以稅收或者說上交的形式給,不可能說是專款專用給。
哪怕最終沒有給教育部門,或者說教育部門沒有下發到那些大學,按高芸說的去執行,人家也不算違規操作,畢竟高芸要做的事,沒辦法寫到紙面上。
或者說,就不是她該管的事。
當然,高芸的想法肯定是好的。
但不一定所有人都願意。
歷史上的那些個改革啥的,哪個想法不是好的,可最終結果如何,是吧?
在賺錢這方面,大傢伙的意向自然是一致的,不管是賺外匯,還是賺其他省的錢,反正只要能賺錢,都是好事。
但在花錢這方面就不一致了。
最後高芸她是多上交了將近一倍的錢,才好不容易將先前許諾的那些事。
完成個七七八八。
為了接下來能少花點錢,高芸只能趕緊把原先已經靠掛到新成立大學的那些專案組,趕緊又重新遷回來,靠掛到研究部,經歷過先前事的她算是看明白了,只有直接隸屬於她,她能直接插手管理的部門和專案,操作起來才方便。
其他的,哪怕說過再多口頭協議都沒用,即便落到紙面上,那都不好說。
同時也正是因為這事。
高芸不由開始琢磨要不要辭職。
國企嘛,可以說是有利有弊,利的地方相當顯而易見,一是相對穩定,二是上頭有人,不用擔心會有人找麻煩啥的,腰板硬的很。弊的地方同樣也相當明顯,那就是相對死板,沒那麼靈活。
後期大部分國企都是死於這點。
無法迅速轉變,適應時代發展。
高芸此時就已經覺得自己管這一大攤事相當吃力,其他國企有的問題她這邊同樣不少。而之所以各方面整體表現的遠比其他國企優秀,主要還是在於高芸能夠提供更為先進的技術,把東西賣出去賺到錢,經濟方面的富足,足以壓下很多其他矛盾,乃至減少負面情緒。
這點在未來其實也能得到印證,那就是經濟飛速發展的時候,很多負面問題,負面情況,都能得到有效的抑制。
就連犯罪率也會減少。
可一旦經濟出現問題。
各種牛鬼蛇神,以及其他因為經濟發展不錯而暫時壓下來的問題,很快就都爆發了出來,很難用常規手段安撫。
除非找到新的經濟增長點。
基於這些因素,高芸自