第136章 提拔 (第1/2頁)
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中創集團。
開完部門會議，張學臨走讓許念留下。
“經理，你有什麼事情要和我說嗎？”她主動問，臉頰白裡透紅，氣血很足的樣子。
張學瞅了她一眼，笑著道：“昨晚休息的挺好吧，看你今天精神狀態比之前好了不少，容光煥發的。”
許念一怔，想到今天早上照鏡子面板確實好像變好了，但身體上實打實的痠痛軟無力，她有些不自在：“還行。”
“沒什麼事情，目前有個組長的位置空出來了，你想不想當？”
“我嗎？”許念驚詫：“我是個新人，下面有那麼多老員工，合適嗎？”
“新人怎麼了？你適應的非常不錯，值得提拔，你覺得壓力大的話，也沒事，先沉澱沉澱，後面還有機會。”
“方便問一下，組長的薪資待遇嗎？”
張學想了想：“底薪會加兩千吧，其他提成點也會加。”
許念靦腆一笑：“那為什麼要提拔我啊？”
章姐，蔡雪，這些都是老員工。
怎麼都輪不到她啊。
張學眼神閃爍，咳嗽了幾聲，沒有拐彎抹角：“你的能力確實還不錯，你和成特助是朋友，只當提拔。”
“你不用多想，蔡雪比你入職多兩年，她沉不住氣，章姐沉得住氣，可家裡有小孩，小孩一生病，或者小孩學校一有什麼事情，就要請假。”
“你是新人，相對目前來說，還算適合。”
當然了，肯定有成宵的一部分原因。
許念認真拒絕：“謝謝經理的看好，以後有機會晉升的話，我會好好努力，這次就算了。”
她想當組長，主管，經理……但不是現在。
主要她入職時間太短了，對自己的工作能力不是很有譜。
“都行，隨你的想法，我尊重你。”
“我可以問一下，我不當組長的話，經理你會讓誰來當？”
張學略微沉思：“章姐和蔡雪之間選一個吧，我們部門人少，其他要麼手裡的單子很多，要麼負責的板塊不一樣。”
組長這個活負責的事情都比較小多雜。
沒耐心的人幹不了。
“你不是說章姐要照顧小孩子嗎？”
“小孩子她老公，她家人可以搭把手，如果她想晉升，就回去和家裡人商量，不是什麼難事。”
不排除有些母親除了自己帶娃，給誰都不放心的情況。
