第138章 安保公司 (第3/3頁)
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宋子傑愕然地道：“龍哥，我不是一個吝惜的人，但問題我沒那麼多錢啊！”
葉文龍笑道：“你去過我的烤雞王吃過東西嗎？他們為什麼那麼拼命工作？不是因為我多會管理，而是我給了他們高薪，是同行的兩三倍。明白嗎？”
宋子傑回想了一下道：“我去過好幾回，每家店的食物新鮮好吃，而且服務員的態度超熱情和周到。”
葉文龍繼續道：“我也沒有很多錢，可以給他們高薪，是他們自己掙來的高提成，他們買一萬塊營業額，我給當班每個人獎`勵一百塊‘，所以他們才那會那麼努力工作。”
葉文龍接著道：“員工自己創造的財富，如果他不能分享到，那誰還會認真工作？所以薪資設計很重要！”
宋子傑好像聽明白了葉文龍的提點，他說道：“龍哥，你是說給高提成對吧？”
葉文龍笑著點點頭道：“對，就好像你去出執行任務，公司收別人十萬，公司只給你發工資和一點少得可憐的提成，那就有沒有熱情去服務好僱主？如果公司收十萬給你二萬或三萬呢？你記住你只是給他們提供一下發揮他們技能的平臺，不是他們為你打工，明白嗎？”
宋子傑終於徹底領悟葉文龍的講話。他將公司的員工薪資待遇拿出來給葉文龍觀看，希望葉文龍為他定一個理想的員工薪酬。
葉文龍認真為他統計了公司的正常支出，重新給他制定了一套員工薪酬待遇。
宋子傑笑道：“有了這套薪酬制，大家絕對努力提升自己的能力和吸引有能力之人。因為其中有一條：凡接到外出任務的員工，公司根據簽定的合同給30%提成結算工資。”
宋子傑為感謝葉文龍的幫助，他請葉文龍在附近的農家樂吃了一頓。葉文龍臨走時也囑咐了他星期日中午早點過去。才開車離開市東郊。
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