第11章 時不我待行動起來 (第4/5頁)

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己的這句話，越想感覺越對，你的血仇須不是我的血仇！

“所以我才覺得實話實說最好，就像看不順眼他作為的是我，這叫私心！看上他家錢糧了，這就是山寨的事了，是吧，孫兄。”

“寨主說的是！”孫安笑道，有沒有福源先不說，就這對人心的認識，真不像一個尚未及冠的少年人啊！

“既如此，我們就先去安排了！”

“杜老大且去，孫兄，且幫襯著杜老大一些，後續有些事情，還需要孫兄出力！”

“喏！”

這就是先做杜壆副手，後續再做安排的意思了，孫安自然也沒有意見，初來乍到的，確認了老大不是個蠢的，自然就安心任事去了。

而且對於杜壆，孫安也是服氣的，武藝出眾，謀略不缺，會練兵，能知人任事，如果不是在王寨主之下，自立門戶應該也能發展的很好，無論是做將軍還是做山賊頭頭，都是一把好手！

送走了兩人，王燁繼續在山寨聚義廳忙活，這裡實際也是王燁日常辦公的地方，差不多就是辦公，只是處理的內容就多種多樣了！

比如安撫一下來請戰的卞祥，保證帶著他下山借糧，也不知道從哪知道的訊息；

比如安置新上山的百姓，朱貴酒店那邊送過來的，順手記下建房子，得加快；

比如處理一下山寨打魚隊伍跟附近漁民發生口角的事情；唉，好在沒出人命，不過這山寨也不行啊，漁民都不怕的；

比如調解一下山寨嘍嘍被同性性騷擾的案件，男多女少，總不能強搶民女吧！

······

林林總總，各種各樣的事情，一邊處理，一邊記錄，好在山寨人口不算太多，還處理的過來！

有事情處理事情，沒事情得空就補充一下《發展綱要》，想到的能落實的就安排人儘快去落實~

這一天過的忙碌且充實！

伸個懶腰，喊上王石頭一塊去吃飯。

得益於前世的管理經驗，以及今生行萬里路的歷練，處理山寨這麼一個特殊群體，對王燁來說目前還問題不大；

管理能力實際上是個很寬泛的能力，包括計劃、組織、協調、領導、控制等等職能，涉及智商情商等很多方面，不過如今歷練的多了，王燁對這個的定義也有了新的認識！

無論如何，王燁還是有一定的管理能力的，所以山寨這一個月不說欣欣向榮，最起碼也是井井有條的。

對比卞祥放羊式的管理，全憑個人