第202章 (第1/3頁)

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趙大軍萬萬沒想到，關之峰會當著這麼多人的面表揚自己，這與那天王慶豐、錢志江和郭凱翔的酒局上說得完全不一樣啊！

在眾人的掌聲中，他站在那裡有些發呆。

只聽關之峰繼續說道：“大家都看到了。行管科在趙大軍科長的帶領下，能夠認真面對工作中存在的問題，及時改正錯誤，為大家做了一個榜樣。”

“我在這裡想借這件事告訴大家一個原則，也是今後我們縣委辦一貫的準則。那就是，問題可以有，及時解決是我們唯一正確的態度。”

“至於批評，那是工作的一部分。及時改正了，就值得肯定。”

“我們的批評也好，處分也好，只能說明一件事做的好壞，不代表就因此否定一個人。”

“只要被批評的問題完全解決了，這件事就過去了，沒有人會再計較。”

“我知道大家下面有很多議論，以為我關某人會對誰怎樣，會藉著工作如何如何。”

“我想告訴大家的是，工作就是工作。每個人必須集中精力，認真對待工作。”

“在縣委辦，只要你工作做好了，你就是出色的，與其他的人際關係無關。”

“在這方面，行管科以及趙大軍科長，已經給大家做了表率。”

關之峰說到這兒，看了一眼旁邊繃著臉，一臉嚴肅的錢志江，“錢主任，我看許主任的提議很好。”

“咱們縣委辦從今天開始，各科室一律按照行管科的‘4D’管理辦法，全面推行四到位管理，你看怎麼樣？”

“噢，好，好。”錢志江正在那兒發愣。見關之峰徵求自己的意見，又是許懷山的提議，做為縣委辦班子的成員，分管後勤工作的副主任，他自然需要表態。

他道：“許主任的提議我贊成。行管科趙科長的辦法很好，我同意全面推行。”

關之峰隨即轉過身來，面向大家道：“大家都聽到了，我們縣委辦班子成員一致同意，在各科室全面推行‘4D’管理法。”

隨即，對一旁發愣的趙大軍道：“這樣，趙科長，為了使這項工作得以順利進行，各科室在操作的時候不走樣，你現在就在現場，現身說法，進行一次‘4D’管理培訓，把你們的做法現場教給大家。”

趙大軍連忙點頭：“好的，關主任，我這就講。”

關之峰又對全體人員道：“好，下面的環節就由趙科長現身說法，大家都帶了筆記本，現場把‘4D’管理法學回去。”