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供蓋章的實習證明。」俞興描述自己的想法，「只要他們肯來，不管他們幹多久都行，其實，差不多就是從金陵每個大學裡招3個人，就讓他們負責對自己學校的潛在客戶進行轉化。」
通常，學校會要求大四學生提供實習證明。
金陵將近50所高校，每所3個人，這便是差不多150人。
劉琬英怔了怔，自己想不到這個，這確實是大學生才容易注意到的痛點……
嗯，員工各自回去攻略自家學校的情侶，這倒是熟悉的工作環境。
她扭頭看著目光炯炯的俞興，饒有興趣的問道：「你給他們的工資怎麼定？」
「劃分兩到三個大團隊，不同團隊的業績PK，成績好的團隊自然拿更高的團隊提成，每個員工再依照個人成績區間有自己的提成。」俞興侃侃而談，「我問了下肯德基的暑假工，那邊現在是7塊2一小時，一個月最多工作200小時，這是1440元。」
「我們就設定850底薪+業績提成的實習工資模式，現在一單價格調低到299元，最高檔可以分走200元。」
「當然，現在是這樣想，一旦運轉起來再看怎麼調整，反正除了員工成本，我們別的也不太需要什麼。」
俞興如此說道。
劉琬英默不作聲，重新翻閱手裡的資料夾，瞧了一遍調查報告，瞧了一遍客群分析，瞧了一遍團隊介紹。
以及，又想了想這樣的提成設定。
一單一共就299元，最高提成能拿到200元。
劉琬英放下資料夾，腦海裡過了過這幾天接觸到的新興專案規劃。
產品核心，戀愛合約的成功兌換機率極低。
產品需求，全國大學生有相似的環境，戀愛這一行為本身便劃分出一定的經濟條件門檻。
產品團隊，以在校生為主，為他們提供實習證明，快速招人又願意給出大部分提成。
產品品牌，現在已經炮製出一份戀愛調查報告……
她來回過了兩遍，忍不住搖頭道：「現在的大學生創業執行力這麼強嗎？你這是要快速起號了啊。」
「我們還是規劃籌備階段，單單實習證明就還差著章呢。」俞興委婉的說道。
劉琬英頗有些欣賞的看著哥哥的這個弟子，問道：「你知道百合網去年的一個動作嗎？」
俞興搖頭。
「去年12月，百合網公佈了一份『中國人婚戀狀況調查報告』。」劉琬英
