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50個保安全部答應留下來,讓李非很高興。

50人才只是一個開始而已,自己這次的目標是要先招200人,然後一步步擴張,最後用完系統給出的2萬人名額。

試想一下,在濱江市擁有2萬名保安是個什麼概念?

當你只有200保安的時候,你只能聽從規則。

當你有2000保安的時候,你可以修改規則。

當你有保安的時候,你就是規則。

不過2萬個保安還是以後的事情,當前還是要先招到200人。

現在還有150人要招,李非肯定是不會親自去招聘的。

自己都當老闆了,要是什麼活兒都還是自己幹,那多傻啊。

於是,李非決定把蘇小兮和林筱沫叫過來。

叫她們兩人過來,並不是說李非對她們有什麼想法。

李非才不想談感情呢。

他現在只想搞錢。

蘇小兮是自己以人事的名義招聘過來的,在賓館那邊也沒有她的用武之地啊。

賓館一共就那麼幾個員工,現在員工們對自己的薪資待遇以及福利都非常的滿意,肯定是不會輕易辭職的。

所以,賓館是不需要人事的。

之所以叫林筱沫一起過來,是李非發現林筱沫辦事非常的認真仔細。

他決定好好培養一下林筱沫。

賓館那邊發展平臺還是太小了,來這邊更好一點。

既然蘇小兮和林筱沫都來這邊,賓館那邊就再招聘一個財務和一個出納好了。

一個財務,一個出納剛好可以補上林筱沫和蘇小兮的空缺,賓館就還是10人滿員。

哈哈,能薅系統兩把羊毛,他絕對不會只薅系統一把羊毛的。

李非為自己的機智喝彩。

第二天,當李非來到鐵血安保公司的時候,林筱沫,蘇小兮和唐菲兒都已經到了。

林筱沫繼續擔任財務,蘇小兮擔任人事,唐菲兒擔任總經理助理。

至於總經理人選,李非決定自己先兼任,等後續穩定下來以後,再找一個合適的人選來擔任總經理。

隨後,李非開了鐵血安保公司的第一次會議。

會議就在會客沙發區域召開。

“蘇小兮,接下來你的任務就是繼續為安保公司招聘保安,至少還需要招聘150個保安。”

“至於要求,年齡18到65歲,只要沒有明顯的

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