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隨著伊萬諾夫和安德烈兩位專家的加入，天宇科技就像一艘揚起滿帆的船，即將開啟一段新的征程。
這一天，林宇早早地來到了公司，他的臉上洋溢著難以抑制的興奮。今天，他要為兩位專家舉行一個簡單而隆重的入職歡迎儀式，同時也要和公司的高層們一起商討如何讓兩位專家儘快融入團隊，發揮他們最大的價值。
公司的會議室被佈置得煥然一新，牆上掛著歡迎的橫幅，會議桌上擺滿了鮮花和水果。天宇科技的核心成員們都提前來到了會議室，大家都在興奮地討論著兩位專家的加入會給公司帶來怎樣的變化。
張昊笑著說：“林總，這兩位專家可是我們盼星星盼月亮盼來的，有了他們，我們在半導體領域肯定能取得更大的突破。”
李娜也點頭稱是：“是啊，他們的經驗和技術正是我們所需要的。不過，我們也要考慮如何讓他們適應我們的企業文化呢。”
林宇說：“這確實是個重要的問題。我們要尊重他們的文化習慣，同時也要讓他們瞭解我們天宇科技的價值觀和發展目標。今天的會議我們就重點討論這個問題。”
不一會兒，伊萬諾夫和安德烈在林宇的陪同下走進了會議室。大家紛紛起身鼓掌歡迎。
林宇走上前說道：“今天，我們在這裡歡迎伊萬諾夫先生和安德烈先生正式加入天宇科技。他們在半導體工藝和材料方面有著卓越的才能，我相信他們的加入會讓我們的團隊更加強大。”
伊萬諾夫有些激動地說：“謝謝大家的歡迎。我們很榮幸能夠成為天宇科技的一員，我們已經迫不及待地想要開始工作了。”
安德烈也笑著說：“這裡的熱情讓我們感到很溫暖，我們希望能夠儘快融入這個大家庭，為公司的發展貢獻自己的力量。”
接著，林宇開始介紹公司的高層和各個部門的負責人。
“這位是張昊，我們公司的副總，他在公司運營管理方面有著豐富的經驗。這位是李娜，我的助理，她負責公司很多事務的協調工作……”
每介紹一位，兩位專家都友好地與他們握手打招呼。
介紹完之後，大家圍坐在一起開始討論工作安排。
林宇看著伊萬諾夫說：“伊萬諾夫先生，我們希望您能先對我們正在研發的512兆儲存晶片專案進行技術指導。您在半導體工藝方面的經驗肯定能幫助我們解決很多目前遇到的難題。”
伊萬諾夫點頭說：“好的，林先生。我已經大致瞭解了這個項
