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我坦言道：“嗯，還有兩個，魯師傅已經去幫他們拉行李了。”
“那今天都有四人入職了呀，真的不錯。”
“你去給廚房說下，晚上增加四個人的伙食，不然，這幾個新員工沒飯吃。”
李幼美疑惑的問道：“主任，可他們還沒有工作啊，這樣的話公司可就虧伙食費了。”
“格局開啟，一頓飯而已，讓他們吃去好了。這沒什麼好計較的，他們會記住公司的好。這是我們留人的一種方式。”
“好吧，我知道了。”
“對了，我不在的這大半天，公司有事情發生嗎？”
李幼美輕聲道：“哦，有兩個員工打架，因為你不在，陳總親自解決的。”
“哦，解決了就好。”
我想著老闆親自解決，肯定比我處理效果好，畢竟我剛到公司，而且是個應屆生，在公司裡還沒有樹起來威信呢。
我一直想著該如何樹立起自己的威信，卻知道這不是朝夕間就能豎起來的，要一點點的來。
為了增加威信，我在穿著上儘量把自己穿的成熟些，我的髮型也換成三七分，說話時，儘量減慢語速......
李幼美剛把增加四個人的伙食的情況告訴廚師長，他立即跑來辦公室找我。
“凌主任，你不要亂搞啊，這一下子增加四個人的伙食，你讓我怎麼解決，你也知道菜都是早上買的。”
我冷靜的看著他，看了他足足一分鐘，看的他有些發毛了，才停下來。
“我就不信，你做的菜剛好就夠218人吃，菜沒有少過，也沒有多過，是不是？
每天都有人請假的，那這些請假的人的伙食，都哪裡去了。
有時候，我還看見所有員工都打過菜了，菜盆裡還剩下很多菜，又怎麼回事？
你不要告訴我這些不可控，你們打菜的時候，稍微控制一下就解決的事情，非要來掰扯一番不可嗎？”
廚師長看我不好糊弄，說道：“好的，凌主任，我打菜的時候注意下。”
我平靜的看著他，“你也是五十多歲的人了，有些事情該不該做，我想你心裡有底，為什麼就非要鬧騰呢？
我可不希望廚房天天出事，還是那句話，如果你感覺自己確實不想做了，你辭職報告打上來就行了。”
廚師長看我臉上不好看，憤憤的走出辦公室。事情發生兩次了，我也警告他兩次了，俗話說：再一再二不再三。我想著他應該懂得，
