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力,爭取這兩天達到產能,那接下來的幾天,我們就會輕鬆點,下個月也就不會有這麼大的壓力了。”
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“是,如果產能達標,公司有利潤,那以後按這個標準走就行了。”
“是這樣的,所以要給大家說到,不僅加產能,還要加加班費,如果達到產能,晚上給全部員工再加餐一次。”
“好,有林總的話,我這就去安排。”
“好,給大家都說到,再加把勁,產能達標了,合格率上去了,什麼都好說,承諾的事情全部兌現。”
“好的”
鄭水良聽了林達的話,就去生產線上找郝豔、吳剛傳達去了,當天下午,吳剛就把產能提高到了1.2萬條,雖然到晚上沒有全部完成,但是這個產能是可以理解的,必定是下午才加上去的。
第二天早上,郝豔又給裝配線上的員工開了現場會。
“大家好,從今天開始,我們每個小時的產能是1000條,所以需要大家提高自己的速度,相信大家都記得,林總說過,我們怡芝電子是按多勞多得的,你做的越多,工資也會越多,你做的越好,你的獎金也會越多,所以我們大家要提高自己的速度,爭取今天達到產能。如果今天達到產能,從今天起,大家的加班費就提高到20元/小時,這可比別的公司高5元的。”郝豔說道。
“好……”員工們大聲的回應。
“另外,如果今天達到產能,林總說了,給大家加餐獎勵。”
“好……”員工們齊聲說道。
“那我們開始上班,都回到自己的崗位上。”
經過一天的生產,到下午下班前,鄭水良就去給林達彙報情況了。
“林總,你說的還真是,到現在已經達到1000條/小時的產能了。”鄭水良高興的說道。
“好,說明我計劃的是正確的,如果達到,接下來幾天時間,全部以這個產能為標準生產,先不加量。”
“早上郝豔給員工開會,把林總說的全部都傳達了,員工積極性也很高。”
“這就好,我們錢花了,也要有個收穫,我一會給餐廳打電話,讓他們晚餐加餐。”
“好,我這就通知郝豔去。”鄭水良高興的說道。
鄭水良就下樓,去產線上通知郝豔了。
林達拿起手機,打給了餐廳的秦經理。
“秦經理你好”
“林總,你好,有什